Правила назначения пенсии женам военнослужащих в 2023 году
Быть женой военнослужащего даже в мирное время – дело непростое. Эти женщины понимают, что работа их супруга – «Родину защищать», и потому связана с трудностями и риском для жизни, а кроме того, зачастую и с бытовой неустроенностью всей семьи, жизнью в гарнизонах.
Офицерская служба предполагает переводы из одной военной части в другую, часто это могут быть совершенно противоположные концы страны. Жены военнослужащих повсюду следуют за ними. Служба их супруга может проходить далеко от крупных городов, в маленьких, иногда закрытых режимных городках и поселках, где возникают большие проблемы с трудоустройством, особенно по специальности. Женщинам часто приходится отказываться от возможности работать и иметь личный доход. Они посвящают все свое время семье, воспитанию детей и заботе о супруге.
Законодательное регулирование вопроса
Не имея возможности трудиться в течение некоторого времени, многие из женщин, чья судьба связана с военнослужащими, не успевают обеспечить себе такой трудовой стаж, который позволит в будущем получать пенсию.
Именно поэтому, учитывая социальные и психологические нагрузки, которые испытывают супруги военных, государство приняло несколько законодательных актов, которые обеспечивают их некоторыми льготами и гарантируют в будущем достойное пенсионное обеспечение.
Регулируется это такими федеральными законами:
- закон «О статусе военнослужащего»;
- два пенсионных закона:
- «О трудовых пенсиях» в редакции от 17.12.2001;
- «О страховых пенсиях», который был принят на смену прошлому в 2013 году.
При расчете пенсии и оформлении льгот для жен военнослужащих учитываются положения «Закона о занятости населения», некоторые Постановления правительства и другие документы.
Виды государственной поддержки
Чтобы социально защитить семьи военных и поддержать их, государством предусмотрены некоторые льготы: например, внеочередное предоставление служебного жилья прибывшим на место службы, бесплатный проезд супруги от места жительства к месту службы мужа, предоставление медицинского обслуживания для всех членов семей военнообязанных, возможность для работающих женщин брать отпуск одновременно с мужем, а не в соответствии с графиком отпусков. Особые льготы предусматривают устройство детей военнослужащих в детские сады, предоставление им путевок в летние лагеря, выплаты дополнительных пособий, если в семье есть ребенок младше трех лет.
Помимо этого, чтобы обеспечить женщин, чьи мужья являются военными, в будущем пенсией и возможностью заработать необходимый трудовой стаж, в сфере трудоустройства тоже существуют положения, обеспечивающие им возможность приоритетного устройства на работу по месту службы супруга. Если не находится работы по специальности, женщины могут за счет средств работодателя пройти обучающие курсы, позволяющие получить им новую профессию.
Если же при переезде на новое место, работы для женщины не находится, она имеет право получать соответствующее пособие, а этот период тоже будет учитываться в качестве трудового стажа при расчете пенсии. Для этого нужно встать на учет в центре занятости и получить там справку. На основании этого документа женщина сможет получать социальную пенсию.
Получать пенсионное обеспечение жены военнослужащих могут на общих основаниях только после достижения пенсионного возраста. Льготное получение в более раннем возрасте возможно только, если ее супруг погиб во время службы или умер от полученных ран. Величина пособия будет зависеть от звания супруга, его стажа и заслуг.
Порядок расчета стажа
По закону «О статусе военнослужащих» в общий трудовой стаж жен военнослужащих включается весь советский период жизни с мужем, независимо от того, где проходила служба, то есть до 1992 года. После 1992 года в стаж включают то время, когда семья проживала по месту службы мужа, в котором не было возможности для женщины устроиться на работу. Это должно быть подтверждено документом из службы занятости.
В страховую часть включают то время, когда супруга военного не могла работать из-за здоровья ребенка, если это связано с особыми условиями проживания по месту прохождения службы мужем. Для этого нужна будет справка из медицинского учреждения, которая подтверждает, что в этот период ребенку требуется уход, который осуществляет мать.
Закон «О страховой пенсии» гарантирует женам военных включение в страховой стаж 5 лет из того периода, когда они проживали в таком месте, где невозможно было найти место работы. Даже если это занимало больший период времени – 15 или даже 20 лет, стаж ограничен пятью годами.
К страховому стажу можно приплюсовать и время ухода за ребенком до полутора лет. Если детей несколько, то общий период нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком, включаемый в страховую часть, не может быть большое шести лет.
Правила и пример вычисления размера пособия
После достижения пенсионного возраста женщина может обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда с заявлением и приложением всех документов. Рассчитать приблизительно будущее пенсионное пособие можно заранее.
Любая пенсия состоит из двух частей – стандартной фиксированной суммы, которая в этом году равна 5334 рубля 19 копеек и индивидуального пенсионного коэффициента. Он высчитывается по специальной формуле, правила его исчисления закреплены в законе «О страховых пенсиях».
Кроме того, возможно увеличение фиксированной суммы, если служба супруга, период которой включен в стаж, или трудовая деятельность женщины проходила на Крайнем Севере или других регионах со сложными климатическими условиями. Специальные надбавки положены и тем, кто достиг 80-летнего возраста.
Региональные законодательства тоже могут осуществлять определенные выплаты к пенсиям своим жителям, в том числе и женам военнослужащих.
Пример
Попробуем рассчитать примерный размер будущих выплат при следующих условиях:
- Один балл пенсионного коэффициента в 2019 году равен 87,24 рублям.
- Фиксированная выплата – 5334 рубля 19 копеек.
- С учетом всех положенных женщине законом льгот сумма ее балов будет равна 30 (сюда же включаются и время ухода за двумя детьми).
- Соответственно, мы может высчитать размер страховой части:
87,24 * 30 = 2617,2 рублей. - Теперь можно узнать общий размер пенсии:
2617,2 + 5334,19 = 7951,39 рубля.
Увеличена пенсия может быть за счет региональных выплат или при действии специальных коэффициентов.
Иногда производится перерасчет пенсионного обеспечения из-за увеличения трудового стажа, если после получения пенсии, женщина продолжает работать; в случае смерти мужа, если женщина выбирает его пенсионное обеспечение как основное; при инвалидности или после 80 лет.
Документы для начисления
Чтобы оформить пенсию, женщина должна за три месяца до достижения пенсионного возраста явиться в отделении Пенсионного Фонда, выяснить все нюансы и подготовить документы:
паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность;- свидетельство о браке;
- свидетельства о рождении детей;
- трудовая книжка;
- справка о месте и времени службы супруга (получить ее можно в военкомате);
- на последнем месте работы нужно взять справку о зарплате;
- из Центра занятости нужна справка о постановке на учет, в тот период, когда женщина не была трудоустроена;
- справка из органов соцзащиты о том, что женщине не начисляется пенсионные пособия по инвалидности или потере кормильца.
После сбора документов нужно приложить их к заявлению и передать в Пенсионный Фонд. Когда они будут проверены и по достижении пенсионного возраста, супруге военнослужащего будет начислены выплаты.
В случае смерти мужа
Женщины имеют право на льготную пенсию до достижения пенсионного возраста, если их супруг-военнослужащий погиб во время прохождения службы или умер от полученных ранений.
В этом случае его семья может получать пенсию, размер которой зависит от заслуг военного, его заработка, звания и стажа. Кроме того семья получает единовременное пособие в размере трех миллионов рублей.
Если оба супруга уже достигли пенсионного возраста, после смерти военного пенсионера, его жена имеет право выбрать, какую пенсию получать дальше: собственную или умершего супруга, то есть ту, размер которой больше. Получать пособие мужа можно только при условии, что в дальнейшем женщина не выходит замуж повторно.
Некоторые рекомендации по оформлению пенсионного обеспечения изложены в следующем видеосюжете:
Мне 71 год, являюсь военным пенсионером, имею вторую пенсию. Какими льготами я могу пользоваться и куда нужно обратиться для их оформления. Спаибо.
Евгений
Здравствуйте Владимир, меры социальной поддержки по умолчанию назначаются в Управлении социальной защиты населения, могут иметься различия, в зависимости от конкретной льготы по разным регионам страны.
В соответствии со ст. 218 Налогового кодекса РФ вы имеете право на налоговый вычет 500 рублей ежемесячно. Также вы имеете право на санаторно-курортное лечение в санаториях ведомства Министерства обороны РФ, а также бесплатный проезд туда и обратно.
Дополнительные льготы, например на транспортный налог, могут быть установлены законодательством региона.
Звоните, это бесплатно:
Имею ли я право получать пенсию как вдова военнослужащего, если муж умер, находясь на службе. На момент его смерти я работала. Сын пока учился получал пенсию по потере кормильца. Я сейчас получаю досрочную пенсию, как мать ребенка-инвалида с 50 лет. В военкомате говорят, что пенсия мне не положена, так как я не находилась на момент смерти на иждивении мужа
Евгений
Здравствуйте Татьяна Владимировна, вам отказано в выплате пенсии по случаю потери кормильца, поскольку вы в трудоспособном возрасте и находились не на иждивении погибшего супруга.
Как вдова военнослужащего вы можете рассчитывать на финансовую помощь на ремонт индивидуального жилого дома в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27.05.2006 № 313 .
Члены семей военнослужащих, погибших (умерших) в период прохождения военной службы имеют право на компенсационные выплаты по оплате:
– общей площади занимаемых ими жилых помещений, а также найма, содержания и ремонта жилых помещений;
– коммунальных услуг независимо от вида жилищного фонда;
– установки квартирных телефонов по действующим тарифам, услуг местной телефонной связи, оказанных с использованием квартирных телефонов, абонентской платы за пользование радиотрансляционными точками, коллективными телевизионными антеннами;
– топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и его доставки для проживающих в домах, не имеющих центрального отопления.
Вдовам военнослужащих указанная льгота предоставляется до вступления в повторный брак.
Звоните, это бесплатно:
Мой муж офицер. Я жена получила инвалидность 3 группы. У нас 2 детей. Ему положенные какие нибудь льготы????
Евгений
Здравствуйте Татьяна, инвалидность получили вы, а не ваш супруг военнослужащий. Поэтом право на льготы в связи с инвалидностью распространяется именно на вас.
Военнослужащий может получать дополнительные меры социальной поддержки, например дополнительный отпуск, если в его семье на иждивении находится ребенок-инвалид.
Как таковых льгот Министерство обороны РФ не предоставляет военнослужащему, у которого супруга является инвалидом.
Звоните, это бесплатно:
Добрый день! Вышла на пенсию в 50 лет как мать, воспитывающая ребенка-инвалида. Муж был военным пенсионером, умер 5 лет назад по болезни, не связанной со службой. Могу ли я перейти на его пенсию или надо ждать возраста 55 лет?? заранее спасибо.
Евгений
Здравствуйте Вита, пенсионное обеспечение назначается нетрудоспособным родственникам умершего либо погибшего военнослужащего. К этой категории относятся в том числе вдовы военнослужащего.
Пенсию по случаю потери кормильца вдова умершего военного пенсионера может получать только в нетрудоспособном, то есть в пенсионном возрасте. Если она является инвалидом, то эта выплата устанавливается раньше указанного срока.
Вы же можете оформить на вашего ребенка-инвалида такую пенсию по потере кормильца, при этом ваш возраст не имеет значения.
Вдова может претендовать на обеспечение в связи со смертью кормильца в величине:
– 50% от суммы денежного довольствия военного, если супруг был уволен в запас либо погиб по травме, которую получил во время прохождения службы.
– 40%, если причиной смерти стала болезнь, приобретенная за годы службы.
Звоните, это бесплатно:
Здравствуйте.я жена военнослужащего, беременна, не работаю. Чтобы период когда я сижу с ребенком вошёл в стаж я должна встать в центр занятости?а выплаты единовременное и по уходу я где буду получать? Спасибо заранее
Евгений
Добрый день Людмила, если вы официально не трудоустроены, вы не заключали ни с кем трудовой договор, то период нахождения в отпуске по беременности и родам, а так же отпуска по уходу за ребенком не может входить в трудовой стаж. Кроме того, права неработающих беременных на получение пособия по безработице сохраняются только до 30-й недели беременности. Затем с учета по безработице женщину снимают или делают перерыв на основании больничного листа.
Так как вы неработающая, получить единовременное пособие при рождении ребенка и оформить ежемесячное вы должны в Управлении социальной защиты населения по месту жительства.
Сумма единовременного пособия для неработающих матерей составляет 16759 руб. 09 коп.
Звоните, это бесплатно:
Добрый вечер! У меня вопрос следующего характера: я в браке с мужем прожила 20 лет, на сегодняшний день мы в разводе; могу ли я за эти 20 лет получать пенсию как бывшая супруга военнослужащего? Прожили с 1990-2009,а развод оформлен в 2015 году. Находились в горячих точках. Спасибо за ответ.
Евгений
Здравствуйте Дильбар, супругам военнослужащих – граждан, проходящих военную службу по контракту, в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 года вне зависимости от мест дислокации воинских частей, с 1992 года – в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также период, когда супруги военнослужащих – граждан были вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супругов, если по заключению медицинской организации их дети нуждались в постороннем уходе.
Звоните, это бесплатно:
Здравствуйте! Мне на числили пенсию по минимуму из-за того что у меня нет справки за 60 месяцев. За 48 есть. Я жена офицера и имею справку согласно которой мне добавили 5 лет стажа. Могут ли мне учесть справку о доходах за 48 месяцев, если с мужем более 4 лет в одном месте не работала
Евгений
Здравствуйте Ирина, как показывает практика, наиболее действенным способом для того, чтобы как полагается были засчитаны все периоды, учитываемые для назначения пенсии, это обращение в суд.
Вам нужно будет получить в Пенсионном фонде РФ письменный отказ о включении вам определенного промежутка времени в трудовой стаж, а затем уже, на основании этого отказа подавать в суд иск о признании его незаконным и привести основания, почему его нужно считать незаконным.
Звоните, это бесплатно:
Доброе утро. После окончания ВУЗа в 1988 г. моего мужа призвали в ряды Советской Армии, годы службы 1988-1990. Я уволилась и уехала вместе с ним, служил он в Подмосковье. Трудоустроиться я не могла там. Сейчас оформляю пенсию. Должны ли входить эти годы в мой стаж?
Евгений
Здравствуйте Ирина, в соответствии с п.4, ст.10 ФЗ «О статусе военнослужащих» супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 года вне зависимости от мест дислокации воинских частей.
Эти годы войдут в ваш трудовой стаж, если вы предоставите в Пенсионный фонд бумаги, подтверждающие, что в этот период вы проживали совместно со своим мужем – военнослужащим. Это может быть архивная справка о регистрации мужа и вас.
Звоните, это бесплатно:
Здравствуйте, Жили с мужем военнослужащим в районах крайнего севера. В браке родила 3-х детей. Есть периоды в трудовом стаже, когда приходилось уходить в отпуск без содержания, по уходу за ребенком. При расчете пенсии, этот период был исключен из расчета северного стажа. Не должны ли этот стаж считать как северный без учета коэффициента, для досрочного выхода на пенсию?
Евгений
Здравствуйте Татьяна, в соответствии со ст. 11 Федерального закона “О страховых пенсиях” от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В период отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ заработная плата не начисляется, следовательно страховые взносы в Пенсионный фонд РФ не уплачивались, а значит этот период исключается из страхового стажа. Для работников Крайнего Севера поправок в законе на этот счет нет.
Звоните, это бесплатно: