Правила выхода на пенсию по выслуге лет для военнослужащих
Военнослужащие граждане нашей страны постоянно поднимают вопрос о порядке выхода на пенсию по выслуге лет.
Это связано с тем, что мало кто из них понимает, что и как необходимо делать. Какие документы необходимо предоставить? Какая надбавка предусмотрена? Как оформить выслугу лет?
Можно ли рассчитать предварительно размер пенсионных выплат своими силами, на какую сумму можно претендовать?
Рассмотрим подробней все эти нюансы.
Законодательное регулирование вопроса
Все вопросы, которые касаются пенсионного обеспечения военнослужащих граждан нашей страны, регулируются таким законодательством, как:
законом “О пенсионных выплатах гражданам, которые проходили службу в ВС, органах правопорядка, органах по контролю оборотов наркотиков, уголовной системы и так далее”. Этот Закон РФ №4468-1 был принят еще в 1993 году;- закон “О выделении денежного довольствия для граждан военнослужащих и разнообразных дополнительных выплат”, который принят в 2011 году;
- Федеральный закон №992, который регулирует вопрос о должностных окладах военнослужащих граждан, которые проходят службу по заключенному контракту.
Условия и порядок выхода на пенсию
Граждане, которые проходят службу в рядах вооруженных сил РФ или же каким-то образом причастны к ней, имеют право на начисление пенсионных выплат по выслуге лет. Данное право закреплено Федеративным законом №4468-1.
Для начисления пенсионных выплат военнослужащий должен отслужить в рядах ВС РФ определенный период времени.
Пенсионные выплаты назначаются в соответствии с тем, какую должность во время службы занимал военнослужащий:
офицер;- прапорщик;
- мичман.
Выплаты для этой категории граждан начисляются согласно определенным условиям, а именно:
- стаж службы до момента увольнения должен быть не менее 20 лет. При этом следует обратить внимание на то, что возраст бывшего военнослужащего должен составлять не менее 45 лет;
- также военнослужащий может быть уволен с места прохождения службы по формулировке “достижения срока, который позволяет находиться на службе”;
- по медицинским показаниям;
- при проведении различных штатных мероприятий (речь идет о возможных проверках на предмет соответствия занимаемой должности), которые и повлекли за собой увольнение.
Стоит отметить, что у военнослужащих необходимо наличие общего трудового стажа:
- не меньше 25 лет при общем трудовом стаже;
- не меньше 12,5 лет непосредственно стажа в рядах ВС РФ.
Пенсионные выплаты за выслугой лет полагаются гражданам, которые проходили военную службу по контракту и занимали такие должности как: солдат, матрос, сержант, старшина, а также лицам, которые:
- проходили службу в любых воинских частях (железнодорожных, внутренних и так далее);
- состояли в объединенных боевых либо же административных и хозяйственных единицах ВС стран СНГ;
- относятся к категории “пограничники” либо же служили в частях, задачей которых была защита целостности границ государства;
- являлись военнослужащими подразделений связи и информации.
Порядок оформления
Согласно действующему законодательству основным перечнем документов принято считать:
паспорт военнослужащего, который подтверждает личность и гражданство РФ;- документ, который подтверждает статус военнослужащего, и его должность во время службы.
- два вида аттестата: денежный и вещевой;
- фотографию, распечатанную на специальной матовой бумаге, которая имеет размеры 3х4;
- свидетельство, в которое внесены сведения о страховом коде и личном счете. Именно этот документ подтверждает тот факт, что военнослужащий внесен в систему учета персонификации ПФР;
- трудовую книжку, которая и сможет подтвердить наличие стажа в военных подразделениях РФ.
Перечень документов, который представлен выше, является обязательным. Но это еще не все. В некоторых случаях следует предоставить некоторые не менее важные бумаги.
Это может быть:
- справка из пенсионного фонда;
- либо же документ, который подтвердит факт смены фамилии.
Необходимо также обращать внимание на тот факт, что при желании оформить пенсионное обеспечение по выслуге лет можно и в Пенсионном Фонде по месту своего проживания. Но здесь есть небольшой нюанс: необходимо дополнительно предоставить справку о средней заработной плате за последние 5 лет.
Правила расчета выплат
Военнослужащие имеют право рассчитывать на пенсионное обеспечение в размере 50% от своего должностного оклада. В случае превышения стажа работы в 20 лет, за каждый дополнительный год будет начисляться 3%.
Максимальный порог надбавки составляет 85%.
Расчет пенсионного обеспечения для военнослужащих с общим трудовым стажем следующий:
- при наличии 25 лет стажа – размер не превышает 50% от оклада;
- при наличии более 25 лет – за каждый год идет надбавка в 1%.
При этом сама пенсия может быть насчитана в том случае, если воинского стажа будет не менее 12,5 лет.
Необходимо также брать во внимание тот факт, что на законодательном уровне установлен минимальный порог пенсионного обеспечения, который составляет 100% базовой части непосредственно трудовой пенсии, которая назначается каждому гражданину нашей страны при выходе на пенсию.
Пример расчета
Предположим, что в звании подполковник военнослужащий собирается выйти на пенсию по выслуге лет. На протяжении службы он занимал должность заместителя командира полка.
Общий стаж составляет порядка 37 лет. В процессе определения выслуги лет, в учет бралась и учеба в военном училище.
Для определения величины пенсионной выплаты произведем расчет:
50% + (36 – 20) = 98%
Где:
- 50% – базовый размер оклада;
- 36 лет – общий стаж;
- 20 лет – необходимый минимальный период стажа;
- 3% – надбавка за каждый год после 20 лет.
Выявленные 98% надбавки невозможно применить, поскольку есть ограничение в 85% – их и будет задействовано при расчете.
Определим размер его денежного довольствия:
(7800 + 8500) * 70% = 30 155 рублей
При этом:
- 7800 – размер самого оклада;
- 8500 рублей – размер оклада за исполнение обязанностей заместителя;
- 70% – установленная ему надбавка за нанимаемую должность (эта надбавка для каждого военнослужащего может устанавливаться в индивидуальном порядке).
На основании полученного размера оклада, рассчитаем пенсионное обеспечение:
30 155 * 85% = 25 600 рублей
Именно на такую сумму вправе рассчитывать военнослужащий.
Проблемы при назначении пенсионного обеспечения
Основной проблемой назначения пенсионного обеспечения по выслуге лет заключается в том, что выплаты приостанавливаются в случае, если претендент:
- начинает работу по замещению должности в органах самоуправления;
- занимает какую-либо должность в муниципальном органе на постоянной основе;
- осуществляет свою трудовую деятельность в межправительственном органе.
В случае, когда бывший военнослужащий освобождается от занимаемой должности, назначенная выплата по выслуге лет возобновляется в полном объеме.
Откровенно говоря, каких-либо существенных проблем в данном вопросе нет, и каждый при наличии необходимого стажа имеет право на получение пенсионных выплат по выслуге лет.
Последние новости и изменения в законодательстве
На сегодняшний день дискуссия о возможном увеличении необходимого стажа для получения выслуги лет продолжаются. Напомним, что Министерство финансов требует увеличить необходимый минимальный стаж с 20 до 25 лет, но Правительство РФ в этом вопросе стоит на своем – ни о каком увеличении речи быть не может.
Сразу можно сказать, что вопрос об отмене выплат по выслуге лет пока не поднимался и все остается в силе.
Единственное, что может насторожить, так это то, что рассматривается вопрос о изыскании денежной компенсации с военнослужащих граждан, которые по достижению минимального стажа отказываются выходить на пенсию и работают для получения выслуги лет. Но пока это остается только разговорами, и никаких конкретных действий не было сделано.
О правилах выхода на пенсию по выслуге лет для военнослужащих рассказано в следующем видеосюжете:
Возможен ли досрочный выход на пенсию через пенсионный фонд при стаже менее 12,5 лет. У меня к примеру 8,5 лет стаж армейский и 30 гражданский. Как то учитывается этот военный стаж?
Евгений
Здравствуйте Рашит, вашего военного стажа недостаточно для выхода на льготную пенсию по выслуге лет несмотря на то, что гражданский стаж 30 лет. Ваш стаж военной службы будет учтен при расчете размера пенсии при достижении пенсионного возраста.
Звоните, это бесплатно:
Здраствуйте!
Хочу спросить по вопросу выхода на пенсию в 45 лет.
Уволен по ОШМ. Выслуга лет 13,6 лет. Сейчас работаю в комерческой организации официально по трудовому договору.Могу ли я расситывать на пенсию в 45 лет при достежении обзего стажа 25 лет или под понятиием гражданского стажа подрузамевается работа гражданская служба в органах МО и МВД. Спасибо!
Евгений
Здравствуйте Павел, военнослужащий может рассчитывать на льготную пенсию по выслуге лет при наличии стажа военной службы не менее 12.5 лет. Кроме военного стажа должен быть общий трудовой стаж не менее 25 лет. Имеется в виду страховой стаж, то есть период 25 лет, в течение которых ваш работодатель, независимо на военной службе или на гражданке, выплачивал в Пенсионный фонд РФ страховые взносы. В этом случае вы можете оформить льготную пенсию в 45 лет.
Звоните, это бесплатно:
Добрый день. У меня выслуга 17 календарных лет а льготеых 21. Могу ли я уйти на пенсию через год по окончанию контракта если мне 38 лет?
Евгений
Здравствуйте Вячеслав, для определения льготного стажа считается календарные периоды. Стажа военной службы у вас достаточно, но оформиться на льготную пенсию вы сможете только когда общий стаж в календарном исчислении будет не менее 25 лет. Вам необходимо еще 8 календарных лет военной службы или работы на гражданке для назначения льготное пенсии по выслуге лет. К тому времени вам будет более 45 лет, а раньше этого возраста льготная пенсия не оформляется.
Звоните, это бесплатно:
Добрый день! Я уволен из МО РФ по ОШМ с выслугой 15,5 лет, из которых 5 лет обучения в училище, общий трудовой стаж 25 лет наступит летом 2018 года, но мне на этот момент будет 41 год. Могу ли я оформить льготную пенсию по достижении стажа 25 лет в этом году или мне необходимо ждать достижения возраста 45 лет? И как учитываются в данном случае годы обучения? Заранее спасибо за ответ.
Евгений
Здравствуйте Олег, в соответствии со ст. 18 Закона РФ от 19 февраля 1993 г. № 4468-1 “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…” в выслугу лет для назначения пенсии уволенным со службы офицерам может засчитываться также время их учебы до определения на службу (но не более пяти лет) из расчета один год учебы за шесть месяцев службы.
Согласно ст. 13 указанного Закона РФ право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие уволенные по ОШМ и достигшие НА ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба.
Звоните, это бесплатно:
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, есть ли разница в очередности стажа (сначала военный 15 лет, потом гражданский 10 лет или наоборот) для выхода на пенсию по смешанному стажу?
Евгений
Здравствуйте Андрей, порядок назначения пенсии за выслугу лет регламентируется статьей 13 «Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет» Закона РФ от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О военных пенсиях».
Как следует из пункта “б” указанной статьи, военная пенсия по смешанному стажу может быть назначена при одновременном соблюдении следующих условий:
– на день увольнения военнослужащему должно исполниться 45 лет;
– общий трудовой стаж (трудовой и страховой стаж в зависимости от периода этого стажа) на день увольнения должен составлять 25 календарных лет;
– из этих 25 лет общего трудового стажа не менее 12, 5 лет должна составлять военная служба;
– увольнение с военной службы должно быть по одному из трёх оснований:
1. в связи с организационно-штатными мероприятиями
2. по состоянию здоровья
3. при достижении предельного возраста.
Вы можете рассчитывать на пенсию за выслугу лет только в том случае, если на день увольнения с военной службы вы были старше 45 лет.
Звоните, это бесплатно:
Здравствуйте.у меня такой вопрос.календарная выслуга 13 лет льготная 21 год.могу ли я выйти на пенсию?
Евгений
Здравствуйте Роман, в соответствии с п. “а” ст. 13 Закона РФ от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О военных пенсиях» право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более.
В данном случае речь идет о календарном исчислении, календарных лет у вас 13, следовательно права на пенсию за выслугу лет пока у вас нет.
Звоните, это бесплатно:
добрый день. у меня выслуга 24 плюс 2 срочки . я продолжаю служить по контракту. могут ли мне сей час начислить пенсию
Евгений
Здравствуйте Виталий, лица имеющие НА ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более имеют право на пенсию за выслугу лет. (ст. 13 п. “б” Закона РФ от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О военных пенсиях»)
Как видите, пенсия за выслугу лет может быть назначена только военнослужащим, имеющим достаточный стаж, но только при увольнении с военной службы. Таковы нормы действующего законодательства.
Звоните, это бесплатно:
Здравствуйте.Так я понимаю раньше 45 лет на выплату пенсии можно не расчитывать?Если в календарном исчислении я прослужил 20 лет,а в льготном исчислении 26.А мне 38 лет.до 45 я обязан ещё работать?
Евгений
Добрый день Василий, вы не совсем верно истолковали нормы закона, он действительно достаточно запутанный.
На основании статьи 13 пункт “а” вы можете оформится на пенсию за выслугу лет имея выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более.
При этом пенсия может быть назначена только при условии вашего увольнения с военной службы.
45- летний возраст необходим для тех военнослужащих, у которых при достижении этого возраста не набралось 20 лет военной выслуги, но имеется не 12,5 лет такового и не менее 25 лет общего трудового стажа и увольняться нужно именно с военной службы.
Звоните, это бесплатно:
Добрый день! военного стажа-15 лет, уволился в 2005 подполковником мед.сл., общий трудовой более 25 лет, на сегодняшний день возраст-49 лет. Возможно ли начисление льготной военной пенсии
Евгений
Добрый день Елена, согласно статье 13 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О военных пенсиях» право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе 20 лет и более.
Только если вы уволены с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с ОШМ и на день увольнения достигли 45-летнего возраста, при общем трудовом стаже 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, может быть назначена пенсия за выслугу лет.
Согласно ст. 49 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе” для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.
Исходя из информации, представленной в вашем вопросе, права на пенсию по выслуге лет у вас нет.
Звоните, это бесплатно:
Здравствуйте, календарная выслуга 12 лет, льготная 18 могу ли я выйти на пенсию?
Евгений
Здравствуйте Александр, Порядком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 г. № 941 установлено что в выслугу лет для назначения пенсий после увольнения со службы офицерам, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и проходившим военную службу по контракту солдатам, матросам, сержантам и старшинам периоды военной службы засчитываются в календарном исчислении.
То есть, у вас 12 лет выслуги, а для назначения пенсии нужно 20 лет, либо 12,5 лет, если есть общий стаж 25 лет, на день увольнения есть 45 лет возраста и уволен по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Звоните, это бесплатно:
Здравствуйте. Я по контракту служу с 2007 года, а срочную службу проходил с 1997 по 1999 годы, эти два года срочной службы будут входить в военный стаж или они засчитываться только в общий стаж при выходе на пенсию?
Евгений
Здравствуйте Александр, в пунктом 5 Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 г. № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий …” установлено, что военная служба по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин (ранее – срочная военная служба), кроме периодов, подлежащих зачету в выслугу лет на льготных условиях, предусмотренных для военнослужащих воинских частей, штабов и учреждений действующей армии засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий в календарном исчислении.
Звоните, это бесплатно:
Имею 17 календарной выслуги,со льготной 20. Могу я выйти на пенсию?
Евгений
Здравствуйте Вячеслав, согласно статье 13 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О военных пенсиях» необходимо 20 лет военной службы для назначения пенсии за выслугу лет, то есть в календарном, а не льготном исчислении.
Если срок военной службы более 12 лет 6 месяцев и вы уволены по одному из следующих оснований:
– достижение предельного возраста пребывания на службе;
– по состоянию здоровья;
– в связи с организационно-штатными мероприятиями;
И если на день увольнения с военной службы исполнилось 45 лет и имеется общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, то только тогда можно рассчитывать на пенсию за выслугу лет.
Звоните, это бесплатно:
Добрый день! Подскажите, если молодой человек, служащий по контракту, побывавший в командировках с боевыми действиями, имеет военную выслугу 12,5 лет, имеет ли он право пойти на минимальную пенсию по выслуге лет?Обязательно ли достижение 45-летнего возраста?
На сколько нам известно, то общий стаж должен составлять 20-25 лет, включая эти 12,5 военных. От чего варьируется эта цифра. Может ли человек уйти со службы, чтобы на гражданке доработать 1-3 года, которых не хватает до общего стажа, а потом иметь право на получение пенсии по выслуге???
Евгений
День добрый Яна, для того, чтобы возникло право на пенсию за выслугу лет, военнослужащий НА ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ с военной службы должен быть достигшим возраста 45 лет. Увольнение должно быть по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и общий трудовой стаж должен быть не менее 25 календарных лет (ст. 13 п. «б» Закона РФ от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О военных пенсиях»).
Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 г. № 941 установлено, что в выслугу лет для назначения пенсий уволенным со службы военнослужащим засчитывается на льготных условиях один месяц службы за три месяца в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии, в советских партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий.
Звоните, это бесплатно:
Подскажите пожалуйста, такой вопрос. Я прослужил 26 лет не льготных. Мне в марте исполняется 45 лет, контракт до придельного 45. Хочу продолжить службу дальше. Сейчас придельный возраст 50 лет. Если я подпишу новый контракт, изменится ли у меня процентовка в пенсии и не придется ли мне ее заново по новому набирать?
Евгений
Здравствуйте Евгений, в соответствии со ст. 14 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О военных пенсиях» пенсия за выслугу лет военнослужащим, имеющим выслугу 20 лет и более устанавливается за выслугу 20 лет – 50% соответствующих сумм денежного довольствия, за каждый год выслуги свыше 20 лет – 3% сумм денежного довольствия, но всего не более 85% этих сумм.
Для исчисления пенсии учитываются оклад по воинской должности или должностной оклад, оклад по воинскому званию или оклад по специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и ежемесячная надбавка или процентная надбавка за выслугу лет (стаж службы), включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.
Звоните, это бесплатно:
Здравствуйте. У меня заканчивается контракт (предельный возраст нахождения на военной службе – 50 лет). На день окончания контракта у меня календарного стажа – 24 года 8 месяцев, общего – 36 лет и 2 месяца. До службы работал на “гражданке” – есть трудовая книжка. На что я могу рассчитывать при увольнении? Спасибо.
Евгений
Здравствуйте Виктор, вы можете рассчитывать на пенсию за выслугу лет военной службы. Согласно ст. 14 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О военных пенсиях» пенсия за выслугу лет военнослужащим, имеющим выслугу 20 лет и более устанавливается за выслугу 20 лет — 50% соответствующих сумм денежного довольствия, за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3% сумм денежного довольствия, но всего не более 85% этих сумм.
В вашем случае получается 62% денежного довольствия, которое включает в себя оклад по воинской должности или должностной оклад, оклад по воинскому званию или оклад по специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и ежемесячная надбавка или процентная надбавка за выслугу лет (стаж службы), включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.
По вопросу о гражданской страховой пенсии ознакомьтесь со статьей Как начисляется вторая пенсия военным пенсионерам в 2019 году?
Звоните, это бесплатно:
Здравствуйте. Скажите пожалуйста входит ли учеба в техникуме 1992-95 в Украине в пенсионный стаж по выслуге в РФ.
Евгений
Здравствуйте Вячеслав, существует Соглашение стран СНГ от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения». В соответствии со ст. 6 данного Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Государства Украина и Российская Федерация являются участниками данного Соглашения, следовательно стаж заработанный на территории Украины должен учитываться при назначении страховой пенсии в России.
Однако период учебы не является страховым периодом, так как во время вашей учебы не начислялись и не уплачивались страховые взносы. Даже если бы вы проходили обучение в России, этот период не учитывался бы при назначении пенсии.
Звоните, это бесплатно: