Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровьяКаждый граждан РФ может уволиться с занимаемой должности в любой момент как по собственному желанию, так и по иным причинам, к примеру, по состоянию здоровья.

Есть такое право и у военнослужащих, которые в виду специфики своей занятости при увольнении должны соблюсти определенную процедуру освобождения и перехода в запас.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

(Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Законодательное регулирование данного вопроса

Учитывая, что военнослужащие стоят не только на страже целостности РФ, но и охраны правопорядка, а также безопасности граждан, в отношении данной категории служащих предусмотрен отдельный порядок и приема на службу, и освобождения от нее.

Законы про увольнение военнослужащих по состоянию здоровьяТак в частности, в соответствии со ст.5 ФЗ №53 лицо может быть принято на военную службу посредством заключения контракта, призыва или зачисления в мобилизационный резерв только после прохождения комиссионного медицинского обследования и признания годным к службе.

Также в процессе службы в порядке ст.5.1 ФЗ №53 военнослужащим на законодательном уровне обеспечен периодический медицинский контроль за состоянием здоровья посредством ежегодной диспансеризацией в виду того, что в ходе службы военнослужащие подвергаются повышенным нагрузкам и находятся в группе риска при получении травм или развития профессиональных заболеваний.

Если же при очередном медицинском обследовании военно-врачебная комиссия обнаружит какие-либо отклонения в организме военнослужащего, будет вынесено решение о признании его не годным к военной службе либо ограниченно годным, что в ряде случаев может привести к увольнению в порядке ст.51 ФЗ №53, в соответствии с установленной законом процедурой.

Порядок процедуры

В большинстве случаев военнослужащим может быть лицо, признанное годным к несению службы, однако войска бывают разные, как собственно и военные должности, поэтому при получении вердикта об ограничении здоровья, военнослужащий может и продолжить свою службу, но уже на другой должности в порядке перевода.

Если же состояние здоровья служащего подразумевает невозможность продолжения службы у него есть право уволиться в запас в соответствии с процедурой, которой предшествует полное медицинское обследование.

Так в частности, во исполнение норм Постановления Правительства РФ №565 создается военно-врачебная комиссия, на обследование которой и направляются военнослужащие в соответствии с ранее утвержденным списком для плановой диспансеризации в порядке ст.16 ФЗ №76 либо для обследования после получения травмы или перенесенного заболевания.

В свою очередь комиссия проводит комплекс диагностических мероприятий включающих в себя:

  • Порядок процедуры увольнения военнослужащего по состоянию здоровьяполный осмотр военнослужащего в соответствии с имеющимися жалобами на здоровье;
  • изучение его медицинских документов о ранее перенесенных заболеваниях и получаемом лечении;
  • проведение лабораторных и морфологических исследований;
  • оценку психологического состояния служащего.

В ходе проведения осмотра комиссия исходит из данных состояния здоровья служащего на момент освидетельствования и выносит решение об ограниченной годности только в том случае, если состояние здоровья лица не изменится даже после проведения комплекса медицинских мероприятий.

То есть если военнослужащий может быть полностью излечен, после обследования ему выдается направление в военную клинику, если же нет, комиссия выдает письменное заключение с установлением категории в соответствии с ч.2 ст.5.1 ФЗ №53, а именно:

  • годен;
  • годен с незначительными ограничениями;
  • не годен временно;
  • не годен вовсе.

К заключению комиссии по форме, установленной законом, также прилагаются результаты медицинских обследований, ставшие основанием для вынесения решения об ограниченной годности при продолжении службы и которые военнослужащий вправе оспорить, обратившись для повторного обследования.

Следует отметить еще одну особенность. Как правило, вынесение решения о годности либо не годности к службе принимается на основании заранее поданных квалификационных характеристик к определенному роду занятий. То есть служащий может не отвечать заданным требованиям для исполнения обязанностей в прежней должности, но может с успехом справляться с обязанностями по другой должности при этом, имея на руках заключения об ограничениях по здоровью, которое предоставляется по окончании освидетельствования командованию части, в которой лицо и служит.

Правила составления рапорта

Как было сказано выше, признание военнослужащим ограниченно годным не ведет к автоматическому увольнению, но, тем не менее, о результатах освидетельствования он обязан поставить в известность командование, приложив к мед.документам рапорт о досрочном увольнении по состоянию здоровья, если таково его желание.

При этом в рапорте должны быть отражены следующие сведения:

  • Правила составления рапорта на увольнение по состоянию здоровьяФ.И.О. военнослужащего, а также занимаемая должность, звание, номер и дата заключения контракта;
  • причины увольнения, а именно по состоянию здоровья;
  • перечень документов, которые подтверждают основания для прекращения службы;
  • адрес, по которому служащий планирует проживать после перехода в запас;
  • название комиссариата, в котором будет стоять на учете.

В свою очередь командир части, в обязанности которого входит контроль за состоянием здоровья своих подчиненных и принятие решение об их увольнении, при получении рапорта с просьбой об освобождении должен оговорить с военнослужащим:

  • сроки, в течение которых служащий может сложить свои полномочия;
  • возможность перевода на другие должности;
  • перечень льгот, которыми лицо обладает на момент увольнения и перевода в запас.

Выплаты военнослужащему в данной ситуации

На основании ст.2 ФЗ №306 каждый военнослужащий вправе рассчитывать на ежемесячное денежное довольствие, состоящее из оклада по должности и по званию, а также дополнительных выплат, предусмотренных ч.10 ст.2 ФЗ 306. Соответственно при увольнении служащий имеет право на получение денежного довольствия в размере пропорциональном отработанному времени с момента последнего получения довольствия.

Также военнослужащий в порядке ст.3 ФЗ №306 при увольнении имеет право на единовременную выплату, размер которой будет зависеть от выслуги лет. Так в частности, при наличии стажа военной службы менее 20 лет пособие будет выплачено в размере двух денежных довольствий, а при стаже более 20 лет в размере 7 окладов. Если же военнослужащий был еще и награжден государственными наградами за выполнение своих обязанностей и безупречную службу, единовременная выплата будет увеличена еще на 1 оклад.

Выплаты военнослужащему по состоянию здоровьяВ порядке ФЗ №52 «О страховании военнослужащих» данной категории служащих также полагаются и выплаты, в случае наступления страховых случаев оговоренных в ч.2 ст.5, а именно:

  • при установлении инвалидности в период службы либо в течение года после увольнения в связи с получением увечья либо приобретения заболевания в размере от полутора миллионов рублей до пятисот тысяч, в зависимости от группы инвалидности;
  • при получении тяжелого увечья во время службы в размере 200 тысяч рублей, а легкого увечья – 50 тысяч рублей.

Правила назначения пенсии

В большинстве случаев ухудшения здоровья военнослужащих связано с выполнением их должностных обязанностей, в ходе которых получение травм или развитие заболеваний не редкость, именно поэтому для данной категории лиц, в благодарность за несение службы предусмотрен особый порядок пенсионного обеспечения, закрепленный в Законе РФ № 4468-1.

Так в частности, на основании ст.13 военнослужащие уволенные по медицинским показаниям имеют право на пенсионное ежемесячное обеспечение при соблюдении следующих условий:

  • Назначение пенсии военнослужащему при увольнению по состоянию здоровьядостижения предельного возраста, а именно 50 лет для мужчин и 45 лет для женщин;
  • достижение как минимум 45 лет для обоих вышеперечисленных категорий;
  • наличие общего стажа 25 лет, из которых 12,6 лет отданы службе.

При этом размер пенсии бывшего военнослужащего будет напрямую зависеть от двух факторов, отраженных в ст.14:

  • выслуги в рядах армии;
  • размера довольствия.

К примеру, при наличии военного стажа 20 лет, служащий получит 50% своего прежнего довольствия, а за каждый год сверх нормы в 20 лет еще по 3%. То есть за 30 лет примерной службы военнослужащим будет положена пенсия в размере 80% от их прежнего довольствия.

Если же военнослужащему в виду состояния его здоровья была установлена инвалидность, то в порядке ст.7 он имеет право на выбор пенсии при увольнении. То есть если служащий увольняется в 45 лет и имеет инвалидность, у него есть право изначально определиться с выбором пенсии. Если же для получения пенсии по выслуге стажа не достаточно либо военнослужащий не достиг соответствующего возраста, возможно получать только пенсию по инвалидности, при этом оставив службу и получив другое рабочее место на льготных условиях уже в качестве гражданского лица.

Жилищные вопросы

Жилищные вопросы военнослужащего при увольнении по болезниУчитывая заслуги перед родиной военнослужащим положены не только выплаты при увольнении и пенсия, но и ряд других льгот. Так в частности, в порядке ст.23 ФЗ №76 служащим гарантировано улучшение жилищных условий посредством выделения квартиры или средств на ее приобретение.

Так во исполнение ст.23 лица, прослужившие не менее 10 лет и ставшие на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, не могут быть уволены по состоянию здоровья без предоставления жилья, причем в том населенном пункте, где служащий планирует проживать после ухода в запас и где стоит на учете в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий.

Также в порядке ст.23 ФЗ №76 служащему, который достиг предельного возраста службы и планирует увольняться в связи с ухудшением здоровья, предоставляется квартира либо выдается жилищный сертификат на жилое помещение, размер которого рассчитывается исходя из членов семьи служащего и положенной нормы квадратных метров, в населенном пункте по выбору военнослужащего.

При этом порядок предоставления жилищного сертификата регламентируется нормами ФЗ №117, которым определено право служащего на получения сертификата только для приобретения жилья, и только в том случае, если служащий желает получить оговоренный документ. То есть всем сертификат не выдается, учитывая, что данный документ, по сути, является жилищной ипотекой, часть которой гасится служащим. А ведь финансовое положение у всех разное, соответственно сертификат можно получить только после подачи соответствующего заявления, в порядке определенном законом.

Про увольнение военнослужащих по болезни смотрите в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

(Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Автор статьи:

Оценка статьи

-
0
+
Рекомендуем другие статьи по теме
Последние новости о выплатах чернобыльцам в 2017 году Какие льготы положены ветеранам боевых действий Основные положения приказа 1010 о премировании военнослужащих Какие льготы положены женам военнослужащих и как их получить Порядок и правила начисления надбавки военнослужащим за выслугу лет Сумма и порядок выплаты ЕДВ ветеранам боевых действий Какие льготы положены гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС Виды выплат, которые положены военнослужащим при увольнении
Комментарии
Иосиф

Здравствуйте. У Вас написано в статье особый порядок пенсионного обеспечения, закрепленный в Законе РФ № 4468-1. Так в частности, на основании ст.13 военнослужащие уволенные по медицинским показаниям имеют право на пенсионное ежемесячное обеспечение при соблюдении следующих условий: достижения предельного возраста, а именно 50 лет для мужчин и 45 лет для женщин. Где это конкретно написано, в ст.13 я почему то не нахожу. Уволен по состоянию здоровья, после службы в Афганистане. Выслуга в календарном и льготном исчислении более 13 лет. Имел ли я право уйти на пенсию в 50 лет по достижению возраста.

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Иосиф, цитирую вам статью 13 Закона РФ от 12.02.1993 г. № 4468-1:
Право на пенсию за выслугу лет имеют:
лица, проходившие военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин в Вооруженных Силах РФ, уволенные со службы по состоянию здоровья и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
+7 499 350-66-43
Санкт-Петербург
+7 812 309-71-83
Андрей Александрович

даёт ли увольнение по ограниченному состоянию здоровья офицера на размер пенсии

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Андрей Александрович, согласно пп. «б» п. 3 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе. Пенсионное обеспечение военнослужащих, уволенных с военной службы осуществляется в соответствии с Законом РФ от 12 февраля 1993 г. №4468-1, Статьей 43 Закона установлено, что пенсии военнослужащим исчисляются из денежного довольствия. Учитываются оклады по должности, воинскому званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и процентная надбавка за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия. Также размеры пенсий
уволенных военнослужащих зависят от продолжительности военной службы, занимаемых перед увольнением должностей и присвоенных воинских званий.
Следовательно дополнительных выплат к пенсии увольнение с военной службы по ограниченному состоянию здоровья не дает.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
+7 499 350-66-43
Санкт-Петербург
+7 812 309-71-83
Ольга Ивановна Рогова

Доброго времени суток . Я военнослужащая возраст 47 лет 15.08.17 будет 11 лет но контракт заканчивается 15.17.18 .
14.03.17 года сделали операцию по замене тазобедренного сустава с 1 марта по 1 апреля находилась в ГКВГ в Балашиха где и делала операцию
С 1 апреля находилась дома
С 11 апреля по 17 апреля в госпитале Екатеринбург где прошла ввк заключение:
А) Диагноз и причинная связь заболевания : временные функциональные расстройства левой нижней конечности после операции (14.03.17) тотального эндопротезирования левого тазобедренного сустава по поводу деформирующего артроза 3 стадии – заболевание получено в период военной службы
Б) категория годности к службе: на основании статьи 85 графы 3 расписания болезней ( приложение к положению о ВВК постановл правит рф от 4.07.13 №565 ) « Г »временно не годен к вс необходимо предоставить отпуск по болезни сроком на 60 суток.

Сказали 17 июня приехать на ВВК на месяц для установки группы. У меня вопросы :
С 1 сентября у меня учеба ( я писала рапорт на обучение перед увольнением )
Что мне делать с 10 июля по 31 августа ? Как я буду числиться ведь служить я не смогу ?

Как мне правильно написать рапорт с указанием всех статей ? ( я хочу уволиться )

Я являюсь участником ипотеки и я так понимаю должны выплатить ДОПЫ
Что мне еще положенно ?
Я так думаю что мне поставят категорию В .
Заранее спасибо за ответ . Рогова Ольга Ивановна.

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Ольга Ивановна, лучше всего вам подать рапорт на увольнение по истечении 60 суток временной негодности к военной службе. После этого, если в результате освидетельствования военно-врачебной комиссией вам будет присвоена группа инвалидности вы получите право на дополнительные льготы в связи с увольнением по инвалидности. Если же группа не будет присвоена, то хотя бы сохранится стаж на этот период.О выплатах, которые полагаются при увольнении с военной службы подробно рассказывается в статье: http://posobie-help.ru/fss/voennosluzhashhim/vyplati-pri-uvolnenii.html

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
+7 499 350-66-43
Санкт-Петербург
+7 812 309-71-83
Герман

Добрый день! Подскажите пожалуйста, могу ли я расчитывать на какие то льготы, если уволен из рядов Вооруженных сил в отставку по состоянию здоровья в звании старшего сержанта.
Заранее спасибо.

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Герман, вы имеете право на страховую выплату при увольнении, если признание вас не пригодным к дальнейшей военной службе произошло ввиду заболевания или увечья, полученного ранее при исполнении воинского долга.
Кроме этого вы получите выходное пособие, премию за добросовестное исполнение обязанностей, если на то есть основания и материальную помощь в размере одного оклада.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
+7 499 350-66-43
Санкт-Петербург
+7 812 309-71-83
Сахиб

Увольняюсь по окончании контракта,имею заболевания гипертоническая болезнь 2стадии, положено мне денежная компенсация по этой болезни?Заболевания получено в период военной службы,стаж более 20ти лет календарные.Заранее спасибо за ответ

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Сахиб, как следует из вашего вопроса увольняетесь вы в связи с истечением срока контракта, а не на основании заключения военно-врачебной комиссии, которая признала вас не годным или ограниченно годным к прохождению военной службы. В связи с этим наличие заболевания не дает вам права на получение страховой выплаты.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
+7 499 350-66-43
Санкт-Петербург
+7 812 309-71-83
Юлия

Здравствуйте. Подскажите что делать? Муж старший сержант в ВВС ему 47 контракт до 50. Стаж на службе более 20 лет. В реестр на компенсацию только встали. Здоровья «В». Работать уже тяжело болячек куча! Хотел бы уволится по здоровью. Вопрос: что делать с компенсацией? И в госпитали в котором он проходит ВВК не любят увольнять по здоровью!? Заранее спасибо!

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Юлия, при увольнении по состоянию здоровья ваш муж получит единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания и выплата оклада по воинскому званию в течение года после увольнения, если не приобретено право на пенсию за выслугу лет.
Если госпиталь в нарушение всех правил оставит военнослужащего, фактически непригодного к военной службе, вы можете обжаловать это решение в гарнизонном суде.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
+7 499 350-66-43
Санкт-Петербург
+7 812 309-71-83
Ольга

Здравствуйте!!!! Подскажите что делать! Мой муж военнослужащий стаж 19 с половиной лет его увольняют по состоянию здоровья имеет ли он право на жилье у нас своего жилья нет и на иждивении трое малолетних детей заранее спасибо!

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Ольга, согласно п. 2.1. ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» Обеспечение жилыми помещениями граждан, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более независимо от даты увольнения с военной службы и которые до 1 января 2005 года были приняты органами местного самоуправления на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, в том числе изменивших место жительства и принятых в связи с этим органами местного самоуправления на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях по новому месту жительства после 1 января 2005 года, и совместно проживающих с ними членов их семей осуществляется за счет средств федерального бюджета по выбору гражданина, уволенного с военной службы, в форме предоставления:
— жилого помещения в собственность бесплатно;
— жилого помещения по договору социального найма;
— единовременной денежной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения.
То есть при отсутствии у вашего мужа стажа военной службы 20 лет, вы можете рассчитывать на жилье от государства только если встали на учет как нуждающиеся в нем до 01.01.2005 года.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
+7 499 350-66-43
Санкт-Петербург
+7 812 309-71-83
виктория

здравствуйте! служу с 2002 года. в 2006 приобрела заболевание эпилепсия и гепатит с. контракт заканчивается в 2021 году, возможно ли уволиться не служив год до 20 лет, и будет ли начислена пенсия . положены ли какие-то выплаты по данным заболеваниям?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Виктория, согласно п. 2.1. ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» помощь от государства в получении или приобретении жилья вы можете получить только если встали на учет как нуждающиеся в улучшении жилищных условий до 01.01.2005 года.
Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы менее 20 лет — два оклада денежного содержания.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
+7 499 350-66-43
Санкт-Петербург
+7 812 309-71-83
Добавить комментарий
Согласен на обработку персональных данных