Стоимость пенсионного балла в 2018 году. Правила расчета количества ИПК

Стоимость пенсионного балла для начисления пенсииПосле того, как в системе пенсионного обеспечения были проведены реформы, многие стали интересоваться, что скрывается под терминологией “индивидуальный пенсионный коэффициент”?

Как осуществляется процесс начисления пенсионных баллов? Какова их цена?

Будет ли в 2018 году увеличение ИПК?

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент

Под определением “индивидуальный пенсионный коэффициент» (или как его еще называют «пенсионный балл») подразумевается особый параметр, который, по сути, отражает право каждого официально трудоустроенного гражданина нашей страны на пенсию по достижении пенсионного возраста.

При этом граждане в обязательном порядке должны быть застрахованы в ОМС.

Сами же пенсионные баллы на протяжении всего периода работы накапливаются на уникальном для каждого гражданина лицевом счете, по результатам осуществления взносов непосредственных работодателей в Фонд социального страхования.

Что такое пенсионный баллПо большому счету, индивидуальный пенсионный коэффициент – это своего рода пенсионный капитал, который используется в процессе определения суммы пенсионного обеспечения еще до 2015 года, только сегодня он был переведен на фиксированную ставку. В зависимость от того, какой размер баллов смог накопить тот или иной гражданин, Пенсионный Фонд назначит соответствующую пенсионную выплату.

На протяжении всего периода официальной трудовой деятельности на лицевом счете физического лица формируются пенсионные баллы.

Причем необходимо отметить, что все пенсионные права граждан (непосредственно сам пенсионный капитал), которые были заработаны еще до начала реформы (до 2015 года) были скорректированы в баллы. Необходимо помнить о том, что ИПК в некоторых случаях могут приниматься к сведению и за период нетрудоспособности.

Такие периоды нетрудоспособности называются не застрахованными и могут приниматься к сведениям только в том случае, если застрахованный сотрудник:

  • был в отпуске по уходу за несовершеннолетним ребенком, которому еще не выполнилось 1,5 лет;
  • вынужден был проходить воинскую службу по призыву (имеется в виду срочную);
  • был в отпуске по уходу за нетрудоспособным членом семьи.

Исходя из этого, в процессе определения общего числа индивидуальных пенсионных коэффициентов во внимание принимаются все баллы, которые лицом удалось заработать.

Порядок расчета пенсионного обеспечения

Согласно действующему законодательству, в частности статьи 15 Федерального закона №400, общее число баллов определяется по такой формуле:

ЧБ = (ЧБ1 + ЧБ2) х КПБ

В которой:

  • Правила расчета количества пенсионных балловЧБ – общее число баллов, которые смог заработать застрахованное лицо;
  • ЧБ1 – размер ИПК, который сформировался еще до 2015 года;
  • ЧБ2 – размер ИПК, который был сформирован после 2015 года (после того, как началась реформа);
  • КПБ – коэффициент увеличения общего числа пенсионных баллов (может применяться, если пенсия оформляется уже после вступления в пенсионный возраст).

При этом стоит помнить о том, что размер ЧБ2 определяется за каждый год официальной трудовой деятельности, при условии что непосредственный работодатель произвел отчисления всех необходимых взносов.

Порядок определения общего числа баллов за год осуществляется согласно статье 15 Федерального закона №400.

В данном законодательном акте предусмотрена специальная формула:

ОЧБн = (РСВгод/МРСВгод) х 10

В которой:

  • ОЧБн – общий размер ИПК, который смогли заработать граждане;
  • РСВгод – сумма самих страховых взносов, которые были произведены за 1 календарный год;
  • МРСВгод – размер взносов в соответствующие Фонды по максимальной сумме налогообложения.          .

Сума такой базы ежегодно подлежит изменению на государственном уровне. К примеру, в прошлом году цифра была на уровне порядка 700 000 рублей, а уже в 2018 – порядка 880 000.

Цена одного коэффициента

Цена 1 пенсионного пенсионного баллаНеобходимо понимать, что каждый пенсионный балл имеет цену, которая ежегодно увеличивается благодаря государственной индексации. Цена увеличивается в зависимости от показателей инфляции за предыдущий год на основании Приказа Правительства РФ.

В прошлом году размер страховых пенсий был увеличен еще в феврале. На тот период индексация составила порядка 4%. Таким образом, цена самого пенсионного балла была увеличена также на 4,1%.

С 1 февраля 2018 года стоимость одного балла приравнивается к 81,49 руб. На основании этого показателя и определяется размер пенсионного обеспечения.

Индексация данного показателя

Как и в прошлом году, в 2018 размер страховых пенсий для граждан пенсионного возраста будет увеличен с учетом накопленных за предыдущий период пенсионных баллов. Как было указано выше, это правило действует с начала 2015 года. Размер пенсионных выплат с 1 февраля 2018 года будет увеличен на 4,10%, а цена одного коэффициента составит 81,49 рубля.

В апреле месяце текущего года ожидается доиндексация данных выплат. Данные повышения размера пенсии коснется исключительно неработающих граждан. Если говорить о денежном эквиваленте, то размер перерасчета не может быть больше общей суммы 3 этих баллов. Беря во внимание цену за один пенсионный балл можно с уверенностью говорить о том, что само повышение может составить в пределах от 10 до 240 рублей.

Процесс проведения расчета пенсионных баллов для физических лиц, выходящих на заслуженный отдых в 2018 году, предусматривает несколько этапов.

Если гражданин осуществлял трудовую деятельность, что подтверждает его стаж, до вступления в силу Пенсионной реформы, то расчет баллов для него будет осуществляться с учетом капитала, равного совокупной сумме уплаченных страховых взносов с заработка. Стоит отметить, что цифры будут браться с начала трудовой деятельности и до 01.01.2015 г.

ПенсБдо2015 = ПенсКап / 228 мес. / СтПенсКоэфф,

ПенсКап — показатель пенсионного капитала, СтПенсКоэфф — стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.15. — 64,1 руб. (неизменное значение).

Если физическое лицо накопило пенсионные баллы после вступления в силу реформы, т. е. после 01.01.2015 г., то для расчетов будет задействоваться ИПК с этой даты и до момента обращения в ПФР для назначения пенсионных начислений.

ПенсБ = (ГодДох * 16 / 100) / (ПрНал * 16 / 100) * 10,

ПенсБ — количество пенсионных баллов по итогам года, ГодДох — сумма дохода гражданина за год (до налогообложения), ПрНал — предельная величина налогооблагаемой базы (устанавливается ежегодно на законодательном уровне).

После того как сотрудникам ПФР удалось определить ИПК, они суммируют все показатели и получают значение переменной. Для определения общего количества пенсионных баллов задействуется формула:

ПенсБ = ПенсБдо01.01.2015 + ПенсБпосле01.01.2015

Стоит отметить, что сегодня российским гражданам предоставлена возможность приобрести недостающие пенсионные баллы. Для этого им следует перечислять в ПФР определенные суммы страховых взносов, исчислить которые поможет формула (определяется фиксированный размер):

МРОТ * 2 * 26% * 12мес. = 59 211,36

Если физическое лицо перечислит эту или большую сумму, то оно сможет увеличить пенсионный стаж на 1 год (календарный).

О повышении стоимости пенсионного коэффициента рассказано в следующем видеосюжете:

Автор статьи:
Анна

Оценка статьи

-
0
+
Рекомендуем другие статьи по теме
Порядок перерасчета пенсии неработающим пенсионерам Порядок и правила получения единовременной выплаты для пенсионеров в 2016 году Правила получения накопительной части пенсии умершего родственника Выбор надежного и прибыльного негосударственного пенсионного фонда (НПФ) Правила и порядок расчета пенсии по старости Основания и правила перерасчета пенсии после ее назначения Правила расчета льготной пенсии Правила назначения пенсии по старости без трудового стажа
Комментарии
Александр

Здравствуйте.Моя жена достигла 50-него возраста у неё 3 детей из них третьему ребёнку 12 лет.Остальные совершено летние .Имеёт ли она права уйти на пенсию в 50 лет?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Добрый день Александр, в 2018 году действует статья 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», согласно которой страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного законом возраста женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.
С 1 января 2019 года вступают в силу изменения, согласно которым указанная статья дополняется пунктом 1.2., в соответствии с которым право на досрочную пенсию предоставлено женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Добавить комментарий
Согласен на обработку персональных данных