Что такое северная надбавка и районный коэффициент

Что такое северная надбавка и районный коэффициентГражданам, проживающим в одном из северных районов нашей страны, приходится работать в сложных атмосферных условиях, которые не самым лучшим образом сказываются на состоянии здоровья.

Ввиду этого еще в советское время было принято решение ввести дополнительную северную надбавку к оплате труда.

Определение понятий

На величину северной доплаты огромное влияние оказывает регион. Например, жители Камчатки, Магаданской области, Чукотки и прочих «суровых» районов уже спустя 6 месяцев работы имеют право на прибавку к зарплате в размере 10%. Увеличение производится по истечении каждых 6 месяцев на 10%, пока не будет достигнут 100% предел.

Что такое северная надбавкаДо наступления 2005 года государство также предоставляло дополнительную надбавку, предназначающуюся только для молодых кадров с высшим образованием. Основная цель этой меры заключалась в привлечении молодых людей на работу в районы со сложным климатом.

Наступление 2005 года, хоть и отменило вышеописанную льготу, зато порадовало молодых специалистов ускоренным начислением северной доплаты. Спустя полгода работы сотрудник получает 20% к своему должностному окладу. Затем данный размер увеличивается каждые 6 месяцев на 20% до тех пор, пока не достигнет максимального порога, а именно, 60%. И в завершении, каждый год молодой специалист получает все те же 20%, пока не приблизится к максимуму – 80 или 100%, в соответствии с регионом проживания и трудоустройства.

Еще одно важное условие: такая льгота предоставляется только тем молодым людям, которые прожили в условиях Крайнего Севера 1 год и более.

Не нужно путать северную надбавку с районным коэффициентом, так как порядок их начисления абсолютно разный. Первая доплата увеличивает заработную плату на определенный процент, зависящий от стажа и района трудоустройства, а вторая величина является конкретный показателем, начисляемым трудящимся определенных местностей.

Законодательное регулирование вопроса

К настоящему моменту времени так и не был принят единый нормативный документ, включающий в себя инструкцию, руководство к действию и положение по начислению северной надбавки сотрудникам предприятий, расположенных в тяжелых климатических условиях.

Для того чтобы определиться с процентом и порядком назначения доплаты, необходимо изучить несколько законодательных актов или даже обратиться к тем, которые были приняты еще во время существования Советского Союза.

Например, статьи 129 и 136 Трудового Кодекса РФ гласят о том, что лицо, работа которого происходит в нестандартных условиях, имеет право обратиться за начислением компенсационной выплаты.Законы о начислении северной надбавки и районного коэффициента

Отражение данных параметров в трудовых договорах

Как же правильно вписать северную надбавку в трудовой договор? Ее размер зависит от того сколько времени гражданин трудится на территории суровой северной местности, как давно он проживает на севере и от того, сколько ему исполнилось лет. Получается, что установка конкретного процента в трудовом договоре будет требовать регулярного составления дополнительных соглашений.

Отражение северной надбавки в трудовом договореИтак, в соответствии со статьей 57 ТК РФ, условия оплаты труда должны включать в себя: тарифную ставку или оклад, доплату, надбавку, персональный повышающий коэффициент или любую другую поощрительную выплату.

При этом в трудовой договор разрешается включать нормы, перекликающиеся с коллективным договором или каким-либо локальным нормативным актом организации, касающимся заработной платы, но только в том случае, если сотрудника ознакомили с данным документом письменно (под роспись).

Например, возможно включение в трудовой договор следующей фразы: «Полностью выполненные работником трудовые обязанности поощряются: должностным окладом (тарифной ставкой), процентной надбавкой за работу в тяжелых климатических условиях (Крайний север), премией (по итогам месяца, квартала, года и т.д.), материальной помощью к ежегодному оплачиваемому отпуску. Информацию о размерах и условиях подобных надбавок и поощрений можно почерпнуть из Положения об оплате труда, с которыми сотрудника ознакомили письменно.»

Порядок начисления и выплаты

Среди основных правил начисления северной надбавки можно выделить следующие моменты:

  1. По сути, она является определенным процентом от заработанных средств. При этом не производится учет районного коэффициента.
  2. Северная надбавка не может быть начислена на «нетрудовую» выплату – материальная помощь, компенсация проезда, выслуга лет и прочие бонусы.
  3. Начислением обязан заниматься любой работодатель, как государственный, так и коммерческий.

Северная надбавка ежемесячно выплачивается гражданам, трудящимся на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, так как здесь уходит гораздо больше сил на выполнение работы, да и стоимость жизни намного выше, чем в остальных районах.

На размер доплаты могут влиять:

  • категория местности;
  • продолжительность трудовой деятельности;
  • возраст сотрудника.

Первый признак является первостепенным при определении размера надбавки.

Порядок начисления и выплаты северной надбавкиПри разделении территорий, за работу в которых положена компенсация, учитывалась суровость климатических условий:

  1. Крайний Север, то есть где наблюдаются наиболее тяжелые природные условия – Корякский АО, Камчатка, Чукотка;
  2. Прочие районы Крайнего Севера, например, Красноярский край, Мурманская область и т.д.
  3. Территория, приравненная к Крайнему Северу, например, Тюменская область, Коми-Пермяцкий АО и т.д.
  4. Другие территории с особенным климатом.

Размер северных надбавок для граждан, трудящихся на первых 3-х территориях, оговорен в указе Президиума ВС СССР № 1908-VII в 1960 и 1967 году и в приказе Минтруда РСФСР № 2 1990 года.

В состав четвертой группы входит не только северная территория, но и Бурятия (южные районы), Дальний Восток, Читинская область и  т.д.

Пример расчета

При начислении северной надбавки учитывается суммарный трудовой стаж работника, без учета перерывов. В зависимости от района, северная доплата может немного отличаться.

Пример расчета северной надбавкиНапример, Магаданская область, Камчатский край, Чукотка и многие острова, расположенные в Северном Ледовитом океане, получают 1/10 к основному окладу. Данная надбавка увеличивается на 10% каждые 6 месяцев до достижения максимального 100% -го порога. В остальных регионах размер северной доплаты определяется в аналогичном порядке. Право на 10%-ную прибавку после достижения отметки 60%, может быть осуществлено только спустя 1 год, а максимальный порог составляет 80%.

Предприятия, расположенные в районах, климат которых приравнивается к Крайнему Северу, также доплачивают своим сотрудникам по 10% к заработной плате по истечении каждого отработанного года, но только максимум равняется 50%. У некоторых других районов тоже есть право производить доплату, например, Дальний Восток (южная его часть) предоставляет северную надбавку, предельной величиной которой является 30% порог.

А в связи с тем, что каждая региональная власть имеет право устанавливать свою величину в зависимости от объема финансирования, некоторые районы могут доплачивать больше, чем другие.

Начисление северной надбавки специалистам, трудоустроившимся в тяжелые климатические условия до достижения 30-ти летнего возраста, производится с целью привлечения молодых умов в отдаленные районы страны. Так, до 2005 года действовало правило, согласно которого, каждый молодой специалист сразу после трудоустройства мог получить северную надбавку, при соблюдении одного только условия – он прожил в северном климате не менее 5 лет. В настоящий момент времени для молодых граждан, трудящихся на Крайнем Севере, начисление северной надбавки производится в ускоренном режиме, а именно, после первого года работы начисляется 20%, потом по 20% спустя каждые 6 месяцев, пока не получится 60%, а затем каждый год по 20%, пока не будет достигнуто предельное значение.

Если речь идет о территории, приравненной к тяжелой в климатическом плане, то северная надбавка для молодого специалиста увеличивается каждые полгода на 10% до предельного значения, которое может варьироваться от 30 до 50% (в зависимости от региона).

Расчет северной надбавки, например, за премию, следует производить следующим образом.

Работник Иванов В.И., трудоустроен в организации «Омега», расположенной в Мурманской области (Крайний Север), с 01 февраля 2016 г.

Теперь нужно определиться с отработанным в каждом месяце временем:

  • Июнь – 22 рабочих дня;
  • Июль – 21 рабочий день;
  • Август – 23 рабочих дней.

Затем необходимо разделить между месяцами общую сумму премии (25000 руб.):

  • 25 000 * 22 дня / 66 дней = 8333,33 – за июнь;
  • 25 000 * 21 дня / 66 дней = 7954,55 – за июль;
  • 25 000 * 23 дня / 66 дней = 8712,12 – за август.

Теперь можно переходить к расчету надбавки:

  • июнь: 833,33 (8333,33 * 10%;);
  • июль: 795,46 (7954,55 * 10%);
  • август: 1742,42 (8712,12 * 20%).

Региональные значения

Крайний Север и другие, приравненные к нему по климатическим условиям местности, условно делятся на 4 группы.

На 100% надбавку могут рассчитывать граждане, трудоустроившиеся в:

  • Размер северной надбавки в регионах РФЧукотском АО;
  • Корякском АО;
  • Северо-Эвенкийском районе (Магаданская область);
  • Алеутском районе (Камчатская область);
  • на одном из островов, расположенных в Северном Ледовитом океане.

80-ти процентную надбавку своим трудящимся предоставляют:

  • Эвенкийский АО;
  • Хабаровский край;
  • Воркута;
  • Магаданская область и т.д.

Чтобы получить 50% прибавку к заработной плате, нужно уехать работать в:

  • Архангельскую область;
  • Карелию;
  • Ханты-Мансийский АО;
  • северные районы Томской, Амурской, Иркутской областей и т.д.

На 30% прибавку к своим официальным доходам могут рассчитывать работники: Иркутской и Читинской областей, Республик Бурятия, Тува, Коми, а также южных районов Дальнего Востока.

О правилах начисления северной надбавки к пенсии рассказано в следующем видеосюжете:

Автор статьи:
Анна

Оценка статьи

-
1
+
Рекомендуем другие статьи по теме
Правила выдачи молока за вредные условия труда Правила расчета и индексации компенсационных выплат за профессиональные заболевания Правила оплаты труда при переработке рабочего времени Правила оплаты труда при работе в выходные дни Что такое ежемесячные страховые выплаты по профзаболеванию. Их размер, правила выплаты и индексация Порядок оформления досрочной пенсии при работе во вредных условиях труда (Список 2) Что такое производственный травматизм и профессиональные заболевания Выдача молока и лечебно-профилактических пищевых продуктов за вредные условия труда
Комментарии
Рашит

Здравствуйте,я с 1985 г. проживал и закончил школу в Якутии,с1988 по1992г.г. работал там же на прииске.Служил в Армии г. Чита 1989 по1991г.г.Хотел бы узнать,это может повлиять положительно на мою будущею пенсию и что надо для этого сделать. С уважением.

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Рашит, в Республике Саха (Якутия) районный коэффициент составляет от 2.0 до 1.5 в зависимости от населенного пункта. Надбавка за трудовой стаж, начисляется только в той местности, которая является или приравнена к Крайнему Северу.
Правила подсчета стажа работы в районах, приравненных к Крайнему Северу может просесть в статье по ссылке: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/stazh-v-rajonax-priravnennyx-k-krajnemu-severu.html

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Алена

Мне 31 год, впервые трудоустраиваюсь на официальную работу, как мне будут начислять северные проценты? Родилась и живу в Республике Карелия, г. Петрозаводск, образование — высшее, заранее — спасибо за ответ!

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Алена, Петрозаводск относится к районам, приравненным к районам Крайнего Севера. В большинстве случаев применяется не северная надбавка, а районный коэффициент. Он начисляется при любых обстоятельствах, независимо от стажа работы и возраста работника, и его размер является фиксированным — 1.15.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Татьяна

Здравствуйте. У меня вопрос по выплате полярной надбавки молодому специалисту. Моей дочери 21 год. Она устроилась работать в школу как молодой специалист. Ей сказали, что надо зарабатывать полярки. Она родилась в Белоруссии, но всегда была прописана и жила и живет в Мурманске. Стажа никакого не имела до устройства на работу. Положены ей полярные надбавки или нет? В интернете я нашла решение Мурманского городского совета от 4 февраля 2005 года № 3-31 с изменениями на 28.02.17 «О гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов местного самоуправления, для лиц, работающих и проживающих в районах крайнего север». там в п. 2.3. сказано: «Работникам в возрасте до 30 лет процентная надбавка к заработной плате устанавливается в следующем порядке:
1) в полном объеме, если они прожили в районах Крайнего Севера не менее 5 лет суммарно независимо от периода проживания». Поэтому не понятно, почему не выплачиваются полярные надбавки.

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Татьяна, Законодательством Мурманской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления установлено, что молодые люди, работающие в организациях, финансируемых из областного или городского бюджетов, с первого дня работы получают 80-процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Ирина

Муж отработал в Норильске 15 лет. На пенсию пошел проживая уже на материке.
Может ли он произвести перерасчет пенсии или получить компенсацию?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Ирина, согласно Постановлению Совмина СССР от 03.01.1983 г. № 12 г. Норильск относится к районам Крайнего Севера.
В соответствии с п. 4 ст. 17 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50% суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии. В настоящее время фиксированная выплата к страховой пенсии по старости установлена в размере 4 982 рубля 90 копеек в месяц.
Если у вашего мужа имеется соответствующий стаж и он может быть подтвержден документами, а надбавку к пенсии не назначили, тогда он может обратиться в Пенсионный фонд РФ по месту жительства.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Александр

Скажите есть ли полярки в пелыме и тобольске

Эльвира

Здравствуйте!
Мужчина, 27 лет, родился в ХМАО-Югре, работал 3 года в родном регионе, затем трудоустроился в Москве (3 месяца). Подскажите, пожалуйста, если он вернётся в ХМАО-Югру, то ему снова придётся нарабатывать «северные»? Если да, то по какой схеме?
Спасибо.

Татьяна

Здравствуйте. У меня вопрос. Дочь живет в г. Чите. Родилась и выросла в Каларском районе, который приравнен к Крайнему Северу. Положены ли северные надбавки дочери работающей в г. Чите и если да, то какой процент? Так же интересует районный коэффициент города Чита. Заранее благодарна заответ.

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Татьяна, в г. Чита Забайкальского края действует районный коэффициент 1.4, в
Каларском районе, который приравнен к районам Крайнего Севера — 1.7.
Согласно п. 5 ст. 17 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30% суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии.
При наличии стажа повышение назначается независимо от местности, в которой ваша дочь оформляется на пенсию.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Алексей

Добрый день. Живу и работаю в республике Коми. У нас северные 80%. Трудовой стаж 7 лет. Сейчас хочу трудоустроится в полицию, но в отделе кадров сказали, что мои северные будут равны 0 и мне их надо наработать. На каких законных основаниях я могу оспорить данное решение?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Алексей, в республике Коми районный коэффициент установлен от 1.2 до 1.5 в зависимости от районов.
Размер так называемой северной надбавки принято применять при начислении окончательного размера заработка работающего человека. Размер этой надбавки идет в прямой зависимости от стажа работы в этом регионе, в республике Коми северная надбавка — 80%.
Впервые принятым на службу в органы внутренних дел после 1 января 2005 года, процентная надбавка выплачивается в полном размере только в том случае, если они прожили до 31 декабря 2004 года не менее пяти лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Руслан

Здравствуйте!,подскажите пожалуйста(просто может я чего то недопонимаю).
Я молодой специалист,24 года.Работаю в Красноярском крае в Илимпии ,поселок тура.Стаж работы на крайнем севере чуть больше года.Какую северную надбавку я должен получать уже за этот период?Я ведь должен идти по ускоренной программе,т.к я молодой специалист с образованием.?,верно?У меня сейчас зарплата 24000 ,как ни крути,но не на все хватает средств..

Мария

Добрый вечер.Подскажите пожалуйста мне сейчас 29 лет в мае этого года исполнится 30,я сейчас устраиваюсь на работу официально в г Норильске,до этого проживала в Московской области.Как мне будут начислять северные надбавки?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Мария, для работников старше 30 лет, проживающих и работающих в Норильске, который относится к районам Крайнего Севера, соответствует 2-я группа северной территории. 10 % заработка по истечении первых 6 месяцев работы. Затем увеличение за каждые полгода работы ещё на 10% до достижения 60% к заработной плате. После этого увеличение на 10% каждый год до тех пор, до достижения 80% к зарплате, это максимум.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Антонина

Добрый день. К нам поступил работник 1978 г.р. место рождения и Советско-Гаванский район, там же прописка с 1995 г.. По трудовой книжке на момент поступления на работу было всего 4 месяца стажа в 2013-14 годах. Иных документов подтверждающих его места работы и проживания в северных районах предоставлено не было.
На данном этапе работник утверждает, что ему положены полные выплаты в размере 30%по северной надбавке с первого дня работы так как он родился и вырос в РКС.
Правомерны ли его требования?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Антонина, Письмом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 августа 2005 г. № 697-13 разъясняется, что что лица в возрасте до 30 лет, которые прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., имеют право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах (в том числе при заключении трудового договора после 31 декабря 2004 г.).

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Александра

Добрый день! Работаю 1 год в ХМАО, с первого дня работы получаю северную надбавку в размере 50%, до трудоустройства прожила в данном регионе 6 месяцев. До переезда в ХМАО,проживала в Курганской области. Планирую поменять место работы. Скажите,пожалуйста, имеет ли право новый работодатель отказать в выплате северой надбавки в размере 50% (работать остаюсь также в ХМАО).

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Александра, вы указали что ваш страховой стаж в ХМАО составляет 1 год, при этом срок проживания на этой территории до трудоустройства менее пяти лет. Следовательно надбавка вам должна быть установлена в размере 10% по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60%, по 10% за каждый последующий год работы до достижения 80%.
Эта надбавка устанавливается с учетом уже имеющегося страхового стажа у другого работодателя.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Евгений

Добрый день! Родился и жил на севере томской области до 17 лет, после чего уехал учиться в новосибирс, после учебы там и остался работать, но в возрасте 26 лет вернулся обратно в томскую область в 2014 году и устроился в полицию, где мне сообщили что необходимо зарабатывать северные 5 лет, за каждый год службы 10%, сославшись на пост правительства 1237. Верно ли это или мне сразу должны были поставить 50% как молодому специалисту до 30 лет??

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Евгений, в Томской области в зависимости от района действуют разные районные коэффициенты. Местности, приравненные к районам Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников выплачиваются процентные надбавки в размере до 50% это Александровский, Бакчарский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Кривошеинский, Молчановский, Парабельский, Тегульдетский и Чаинский районы, гг. Колпашев, Кедровый и Стрежевой.
В вашем случае это 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 50 процентов. (Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1237).
Указанный вами ускоренный порядок для лиц, не достигших возраста 30 лет установлен Постановлением Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера», согласно которому молодежи, прожившей не менее одного года в районе Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки — последние 20% — за один год работы.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Ирина

Здравствуйте. Я родилась в Мурманской области, прожила там до восьми лет , потом переехала в Иркутск и живу там и по сей день. Сколько я должна получать северные

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Ирина, Постановлением главы Администрации Иркутской области от 28.01.1993 г. № 9 «О выравнивании районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области» в городе Иркутск установлен районный коэффициент 1,3.
При этом тот факт что вы ранее постоянно проживали в Мурманской области никак не повлияет на размер этого коэффициента.
Факт проживания более пяти лет в районах Крайнего Севера или приравненных к ним районах дает право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Алексей

Подскажите каким образом начисляется северная надбавка работникам до 30 лет при работе в ХМАО по вахтовому методу (месяц/месяц). Работадатель говорит что начисляться каждые 2 года по 10%. Разве мы не считаемся молодыми специалистами и не должны получать в ускоренном режиме?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Алексей, в соответствии с Письмом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 августа 2005 г. № 697-13 лиц в возрасте до 30 лет, вступающих в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г. и проживших в указанных районах и местностях не менее одного года, то указанным лицам процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом «е» пункта 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера».
При этом считается непрерывный страховой стаж. Ваш работодатель был бы прав, если бы после каждого месяца работы с вами расторгался трудовой договор, а спустя месяц отдыха заключался на месяц вновь.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Ксения

Здравствуйте! Я родилась ХМАО, живу и прописана здесь с рождения. В этом году впервые трудоустроилась, мне 27 лет. Имею ли я право получать сразу северные или должна нарабатывать их по ускоренной программе?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Ксения, правила начисления северной надбавки гражданам, которые живут и работают в районах Крайнего севера, регулируется Трудовым Кодексом и Законом № 4520-1.
Размер надбавки зависит как от стажа работы в данных климатических условиях, так и от региона. Как только начинается «северный» трудовой стаж, работник имеет право на добавку к окладу в размере 10% от этого оклада. Теперь дополнительная выплата будет увеличиваться каждые полгода на 10%, пока не достигнет своего максимума, установленного в регионе. В ХМАО — 50%.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Евгений

Доброго времени.
Я родился в городе Уренгой и живу в Нягани. Официальной не работал. Сейчас устроился официально. Мне 31 год.

Вопрос: у меня должны быть все надбавки сразу или постепенно?

Читая закон не могу понять формулировку «до 30 лет», это значит при устройстве после 30 надбавки в полном размере сгорают и из будут выдавать постепенно?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Евгений, что касается молодых специалистов, которым ещё не исполнилось 30 лет, но которые начали свою трудовую деятельность на севере после 31.12.2004 г. и прожили в указанных районах и местностях не менее одного года, то они имеют право на начисление северной надбавки в ускоренном порядке в соответствии с пп. «е» п. 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1998 г. № 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера».
В ЯНАО получают надбавку к окладу 80%, для лиц старше 30 лет в первые 6 месяцев работы начисляется 10% к заработку, за каждые последующие полгода начисляется ещё по 10%. И так до тех пор, пока не достигнет своего максимума – 80%.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Александр

Добрый день. Переехал в Мурманскую обл из Костромской. Живу 6 мес и устраиваюсь в частную охранную компанию . Имею я право на прибавку к зарплате согласно заполярного региона? Подскажите пожалуйста. Северного стажа нет. Мне 49 лет.

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Добрый день Александр, районы Крайнего Севера и местности, имеющие аналогичный статус, условно делятся на 4 группы, классифицируясь по размеру надбавки от 100% до 30% надбавки к окладу.
Поскольку вы старше 30 лет, каждые шесть месяцев трудовой деятельности вам должна начисляться надбавка в размере 10%. То есть размер надбавки зависит как от стажа работы в данных климатических условиях, так и от региона. Как только начинается «северный» трудовой стаж, работник имеет право на добавку к окладу в размере 10% от этого оклада. Теперь дополнительная выплата будет увеличиваться каждые полгода на 10%, пока не достигнет своего максимума, установленного в регионе.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Катя

Здравствуйте. Мне 26 лет. В 2011 году поступила в ВУЗ в Архангельске. Училась очно, имею высшее медицинское образование. В сентябре 2017 года поступила на работу по специальности в больницу. Работодатель отказал в начислении северных, ссылаясь на недостаточный стаж работы. Правомерно ли он поступил?

Мария

Добрый день. Мне 30 лет,переехала с Алтайского края г. Барнаул на пмж в Мурманскую область г. Мурманск. Устроилась работать учителем в школу. Могу ли я рассчитывать на районный коэффициент или надбавку . Алтайский край не входит (я так думаю) в местности с надбавками. Спасибо.

Руслан

Добрый день. Я военнослужащий, служу в городе Комсомольск-на-Амуре. Мне 28 лет, имею ли право на ускоренное начисление северных ? И с какого года должны начислять по 10 процентов за 6 мес. ? До этого не жил на севере. Спасибо

Алмаз

Добрый день! Мне 32 года я родился в г Нижневартовск (ХМАО) 1986 году, закончил среднюю школу и уехал в город Уфа в 2003 году (на севере не работал), хочу устроится на работу в пос.Тазовский (ЯНАО) вахтовым методом, какие надбавки мне положены с момента трудоустройства (% районные, %северные).заранее спасибо.

Татьяна

Здравствуйте, мне 42 года родилась и до 40 лет жила во Владивостоке, получала 30 % районные и 30% дальневосточные. Сейчас переехала в Иркутскую область, устроилась работать в школу, мне сказали, что платить северную надбавку мне не будут. Но ведь я уже наработала свои 30% на Дальнем востоке. Подскажите правомерно ли это.

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Екатерина, согласно пп. «е» п. 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1998 г. № 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера» молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки — последние 20% — за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. № 255, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
То есть повышение размера надбавок к окладу у вас будет происходить постепенно.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Александр

День добрый,подскажите живём на Севере,жена получает зарплату 20 тыс руб.Слышали мы что приняли закон летом в 2018 г о зарплате Северян что они должны получать зарплату не менее 29 тыс рубл. Раз ясните есть ли такой закон правомерно и какая статья.За ранее спасибо.Суважением Александр Анатольевич.

Добавить комментарий
Согласен на обработку персональных данных