Правила и порядок досрочного выхода на пенсию

Порядок оформления досрочного выхода на пенсиюЕдинственной возможностью для граждан по достижению определенного возраста, получать ежемесячные средства для собственного содержания – оформление досрочной пенсии.

Но право на ее получение может быть использовано только при условии, что соблюдены все тонкости ее назначения.

К тому же, государством четко регламентировано, для каждого из вида пенсий – минимальный возраст.

От теории к практике – нюансы досрочной пенсии

Государство заботится о своих гражданах, предоставляя им возможность выйти на заслуженный трудовой покой по достижению определенных возрастных значений. На сегодняшний день, к огромному сожалению, мало кто сможет похвастаться хорошим знанием законодательства, которое позволило бы им получить право воспользоваться пенсией раньше этого срока.

Законы о досрочном выходе на пенсиюТакже, не многие знают, какие права и льготы, доплаты могут получать, в соответствии с нынешним действующим законодательством, а именно:

  1. ТК Российской Федерации.
  2. Постановление Правительства № 198/П-22.
  3. Постановление Правительства № 188.
  4. ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».
Как правило, преждевременный выход на пенсию – это непосредственная связь с деятельностью конкретного человека, осуществляемая при особых условиях производства, либо же оговорена прочими нормами социального характера.

Если говорить об исполнении человеком обязанностей на производстве с особыми условиями, то в таком случае он имеет право на получение различных выплат и льгот по достижении определенного возраста и по истечении времени работы на тяжелых и вредных условиях труда.

Если говорить об особых условиях – в таком случае человек имеет право получить не просто льготы, но и возможность досрочно выйти на пенсию.

Важно отметить, что во втором случае, со времен Советского союза, мало что поменялось. Постановлением Совета Министров СССР, были утверждены списки вредных профессий, которые регламентировали как профессии, так и должности, виды производства, которым полагалось внеочередное преимущественное право преждевременного получения пенсионных выплат. Это постановление различает таких лиц согласно двум спискам, которые имеют множество подразделов с подробным описанием вредных профессий, производств и должностей.

На сегодняшний день также осталось в силе получение досрочной пенсии лицам, которые трудились в районе Крайнего Севера.

Досрочный выход на пенсию для женщин в 53, мужчин 58Согласно действующему законодательству на оплачиваемую пенсию до достижения общепринятого пенсионного возраста могут претендовать:

  1. Мужчины в 50 лет, если они относятся к категории лиц, перечисленных Списком 1, а также женщины, которые достигли 45-тилетия. При этом минимальный стаж для первых должен более 20 лет, а второй категории – 15 лет.
  2. В 50-т лет разрешено выходить на пенсию женщинам и мужчинам в 55 лет, при условии, что они подпадают под действие Списка 2. При этом минимальный стаж для первых – 20 лет, а вторые могут выйти на пенсию после 25-летия трудовой деятельности.

Кто может воспользоваться данным правом

Досрочная пенсия – вариант, который позволяет получить трудовой отдых при условии, что до наступления разрешенного возраста остается не больше 2 лет.

Претендуют на право досрочной пенсии те лица, которые пребывают на учете в Центре занятости с официальным статусом – безработный. А также, оговорено законом, что лица имеют такое право, если у них имеется трудовой стаж 20 лет – для женщин и 25 лет для мужчин.

Кому положен досрочный выход на пенсиюЕсли хотя бы одно из перечисленных условий отсутствует, то граждане не имеют право на преждевременный выход на пенсию.

Предусмотрен досрочный выход на пенсию, если в трудовой деятельности имеется факт наличия тяжелых или вредных условий труда. К ним относят превышения нормативных уровней психологических и физических нагрузок, работа в условиях Крайнего Севера. Действующими законодательством предусмотрен сокращенный стаж работы для преждевременного получения пенсионных выплат лицам, занятым в тяжелом или же во вредном трудовом процессе.

Важно знать, что для тех, кто претендует на то, чтобы пенсия выплачивалась досрочно, если есть какие-либо заболевания, делающие невозможным продолжение трудовой деятельности, то сотрудникам Центра занятости необходимо представить медицинское заключение, которое подтверждало бы недуг.

Условия оформления преждевременной пенсии

Раньше срока человек может оформлять пенсию при соблюдении таких условий:

  1. Условия досрочного выхода на пенсиюВозраст работника не может быть меньше 53 лет – для женщин. Для мужчин 58 лет.
  2. Статус безработного.
  3. Трудовой стаж соответствует установленным в категории срокам.
  4. Личное желание претендента (при условии, что человек был сокращен).
  5. Матери, воспитавшие более 5-ти детей.

Если женщина относится к перечню Списка 1, то она имеет право по достижению 45-ти летнего возраста, при общем стаже работы в 15 лет идти на трудовой покой. При этом срок занятости на вредном производстве должен быть не менее семи лет.

Согласно Списка 2 женская часть трудового населения может оформить преждевременный выход на пенсию начиная с 45 лет. Стаж работы во вредных условиях должен быть более 10 лет при общем стаже 20.

Если мужчина относится к категории лиц Списка 1, то законом установлено, что по исполнению 50 лет, он может оформить трудовой отдых по мере накопления стажа более 20 лет (во вредных условиях срок работы составляет более 10 лет).

Список 2 оговаривает, что мужчинам позволено получить право досрочного выхода на пенсию только по наступлению 55 лет. Это становится возможным с учетом наличия стажа на вредной работе не менее 12 лет при общем стаже 25 лет.

Порядок процедуры

При выходе на пенсию раньше положенного срока, необходимо обратиться в Центр занятости с заявлением, заполненным по соответствующей форме. Уточнить тонкости заполнения заявления, можно в том центре, где человек состоит на учете.

В течение 30 дней Центр занятости обязан уведомить гражданина либо в отказе – с обоснованием, либо с предложением о направлении на пенсию.

Правила оформления досрочного выхода на пенсиюКроме заявления нужно предоставить:

  1. Паспорт.
  2. Ксерокопию паспорта.
  3. Военный билет.
  4. Свидетельства о рождении ребенка.
  5. Трудовую книжку – оригинал и копии.

Права гражданина, который выходит на пенсию досрочно

Важно отметить, что гражданин защищен государством, в частности РФ поддерживает инициативу гражданина выйти на покой согласно приказу от 31.03.2011 г. № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы…». Этот приказ четко регламентирует список видов работ, которые необходимо документально подтвердить в процессе оформления преждевременного выхода на пенсию.

Подтверждает льготный стаж работодатель предприятия, на котором работал в тяжелых условиях претендент на данную пенсию. Также такое подтверждение может предоставить соответствующий государственный орган.

Как правило, это период работы, предшествующий моменту регистрации гражданина в системе персонифицированного учета в ПФ РФ. После получения работником страхового пенсионного свидетельства, всю информацию о его «перемещениях» по месту работы работодатель передает в Пенсионный фонд.

Расчет размера выплат

Для расчета пенсии существует общепринятая формула.

СП = ПК * С * К + ФВ * К

Расчет пенсии при досрочном выходеГде:

  • ПК – общая сумма заработанных в трудовом процессе пенсионных коэффициентов;
  • С – стоимость одного коэффициента в период оформления пенсионных выплат;
  • ФВ – это базовая выплата;
  • К – повышающие индексы к ФВ.

Возможные причины отказа

Часто случается, что сотрудники ПФ отказывают в оформлении досрочной пенсии для претендента. В настоящее время приходится констатировать факт, что споры с оформлением гражданам преждевременного выхода на пенсию  составляют большую часть из общего числа рассматриваемых судами дел. Это говорит о том, что эффективность государственной защиты прав граждан на получение пенсионных выплат находится на неудовлетворительном уровне.

Отказ могут получить при выявлении таких нарушений:

  1. Отказ в оформлении досрочного выхода на пенсиюУ гражданина нет права на досрочную пенсию.
  2. В случае полной ликвидации предприятия, на котором работал кандидат на преждевременный выход на пенсию.
  3. Нет в наличии пакета документов (или его части), подтверждающего право на досрочное пенсионное обеспечение.
  4. В Центре занятости предлагали новую должность в соответствии с квалификацией и с заработной платой не меньше прожиточного минимума по региону.
  5. Неправомерные действия сотрудников ПФ, которые дали отказ человеку.
  6. Подача документов осуществлялась при приостановке или полном окончании отчислении по безработице.
  7. При получении с прежнего места работы пособий по факту сокращения.

Чтобы отстоять свое право на преждевременный выход на пенсию необходимо обращаться с соответствующим заявлением в вышестоящее инстанции. Например, при отказе в городском отделении Пенсионного фонда, можно написать жалобу в региональное отделение.

В данном обращении обозначается текст претензии, к ней прилаживается копия отказа и документация, обеспечивающая право на назначение пенсии. Период рассмотрения жалобы составляет около 30 дней.

Дело об отказе в назначении пенсии рассматривают суды общей юрисдикции. Для обращения в суд потребуется административное исковое заявление об оспаривании отказа ПФ РФ в назначении пенсии.

В иске необходимо указать, какие именно действия должен совершить пенсионный орган.

В частности:

  1. Учесть определенный стаж трудовой деятельности в общий стаж.
  2. Обязать оформить пенсионные выплаты с конкретного периода времени.

В приложениях к пакету документов для суда обязательно нужно приложить квитанцию об уплате государственной пошлины.

О преждевременном оформлении пенсии рассказано в следующем видеосюжете:

Автор статьи:

Оценка статьи

-
2
+
Рекомендуем другие статьи по теме
Правила оплаты труда при работе в выходные дни Районный коэффициент, северная надбавка и МРОТ Порядок оформления досрочной пенсии при работе во вредных условиях труда (Список 2) Порядок расчета и начисления доплаты за вредные условия труда Льготы и пособия медработникам, получившим профессиональные заболевания Что такое производственный травматизм и профессиональные заболевания Правила выдачи молока за вредные условия труда Что такое ежемесячные страховые выплаты по профзаболеванию. Их размер, правила выплаты и индексация
Комментарии
Владислав

Здравствуйте! Мне 49 лет, работаю. Трудовой стаж с августа 1985 года, проживаю в районе приравненном к крайнему северу г. Усть-Илимск, Иркутской области. Два года службы в СА, девять лет службы в МВД (год за полтора). Могу ли я выйти на пенсию в 50 лет.

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Владислав, сам по себе факт проживания в районе, приравненном к Крайнему Северу не дает права на досрочную пенсию. Существуют списки профессий с вредными условиями труда (подробнее о них тут: http://posobie-help.ru/kompensacii/usloviya-truda/spisok-professij.html).
Вы указали что ваш трудовой стаж начат с 1985 года, в зависимости от занимаемой должности, необходимый период для досрочного выхода на пенсию в 50 лет должен составлять от 20 до 25 лет.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Елена

Мне 53 года, состаю в на учете в центре занятости. Уволиться пришлось по собственному желанию, работу по специальности найти не могу. Стаж работы 35лет. Могу ли я претендовать на досрочный выход не пенсию?

Марина

Мне 53 года. недавно встала на учет в центр занятости.до этого уволилась .по собственному желаниюи несколько лет занималась воспитанием своих 2 несовершеннолетних детей . Им в настоящее время нет 14 лет. Стаж работы 27 лет. Могу воспользоваться досрочным выходом на пенсию?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Марина, согласно ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Поскольку вы уволились по собственному желанию. оснований для досрочного выхода на пенсию у вас нет.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Елена, в возрасте 53 лет женщине возможен досрочный выход на пенсию, при наличии общего трудового стажа не менее 20 лет. При этом необходимо чтобы было соблюдено условие о поиске (самостоятельном и ЦЗН) рабочего места, должен быть официально присвоен статус безработного лица, это лицо должно длительный срок состоять на учете в ЦЗН и утратить право на пособие.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Нина

Мне 52 года , вышла на досрочную пенсию в 50 лет в районах Крайнего Севера, продолжаю работать.Имею ли я право воспользоваться льготой согласно ст.128 ТК РФ о предоставлении мне 14 дней без сохранения заработной платы.Работодатель отказывает мне, ссылаясь на то, что я не достигла пенсионного возраста 55 лет.

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Нина, вот дословная формулировка статьи 128 Трудового кодекса РФ: Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам ПО СТАРОСТИ (ПО ВОЗРАСТУ) — до 14 календарных дней в году. Поэтому в данном случае нет нарушения со стороны работодателя.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Ирина

Мне 54 года.Я мать-одиночка 3 детей.Дети взрослые,младший ещё учится.Не работаю ,хочу идти в Центр занятости.Стою на учете по разным болезням в больнице.Справку по ограничении работ не дают,говорят сейчас другие законы.Могу ли я раньше времени выйти на пенсию?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Ирина, даже если вы будете состоять в Центре занятости как безработная, необходим страховой стаж на вредном производстве, по списку 1 не менее семи лет, по списку 2 не менее десяти лет. Если у вас имеются заболевания ограничивающие вашу трудоспособность, вы можете оформить инвалидность.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Светлана

Мне 52г. Стаж с 1984 по 2013г Из них 5лет на севере продавцом., 17лет в Вологодской области учителем после сокращения в школе 7мес в соцслужбе. Могу ли я уйти раньше на пенсию?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Добрый день Светлана, для досрочного выхода на пенсию по стажу в районах Крайнего Севера необходимо чтобы его продолжительность была не менее 7.5 лет, а также имелось 13.8 пенсионных баллов на 2018 год.
По указанным вами данным, у вас нет основания для досрочного выхода на пенсию.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Шамиль

Мне 56 лет, стаж в Мурманске матрос 4 года 1 месяц, на Ямало-Ненецком округе 5 лет 10 месяцев ,общий стаж 2 года в армии и работал начиная с 1980 года по сей день имею ли я право на досрочную пенсию?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Шамиль, в соответствии с пенсионным законодательством мужчина, отработавший в районе Крайнего Севера имеет право на досрочный выход на пенсию если его страховой стаж не менее 7 лет 6 месяцев. В этом случае возраст, с которого возникает право на страховую пенсию 57 лет 8 месяцев. При стаже 8 лет возраст 57 лет 4 месяца. Далее за каждый год такого стажа из пенсионного возраста вычитается 4 месяца.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Татьяна

Мне 53 года я оформила пенсию досрочно через центр занятости а также я являюсь ветераном труда федерации. Вопрос: положены ли мне льготы как ветерану труда при досрочном выходе на пенсию?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте татьяна, согласно ст. 22 Федерального закона «О ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.
Часто в региональном законодательстве встречается такое положение, что льготы предоставляются лицам, имеющим статус «Ветеран труда» только после достижения пенсионного возраста (в настоящее время 55 лет для мужчин и 60 лет для женщин).

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Петр

Здравствуйте. Я учился в школе с 1-10 класс в районе крайнего севера потом переехал на землю. Сейчас работаю на крайнем севере. Сколько лет нужно отработать для получения досрочной пенсии? Спасибо.

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Петр, в соответствии со ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного законом возраста, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. Согласно ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» для назначения страховой пенсии по старости требуется также наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Светлана

Мне 54 года отработала на вредном (список 2) производстве 3 года. Общий стаж работы более 30 лет. Разрешается ли пропорционально снизить возраст досрочной пенсии не отработав положенного 10 летнего стажа на вредном производстве, например за 2 года работы на 1 год.

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Светлана, в соответствии с пп. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в случае, если вы проработали на на работах с вредными условиями труда не менее половины установленного срока (5 лет) и имеете требуемую продолжительность страхового стажа (для женщины 15 лет), страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 указанного ФЗ (в настоящее время для женщины 55 лет), на один год за каждый полный год такой работы.
В вашем случае 3-х лет работы на работах с вредными условиями труда недостаточно для назначения досрочной пенсии.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
гульнара

Мне 52 год 4 месяца с августа 2017 года состою на бирже труда к тому же заболела онкологическим заболеванием могу ли оформить досрочно пенсию общий трудовой стаж составляет 33 года

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Гульнара, в соответствии с частью 2 статьи 32 Закона РФ № 1032-1 от 19 апреля 1991 года «О занятости населения» по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, у которых имеется достаточный страховой стаж (для женщин 20 лет), уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
То есть это зависит от основания, по которым вы были уволены с предыдущего места работы.
Если у вас серьезное заболевание, то вы можете обратиться в бюро МСЭ и при получении группы инвалидности получать пенсию по инвалидности.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Зинаида

Добрый день! мне 53 года официально не работаю у меня дочь и ее сын иждивенцы могу досрочно выйти на пенсию?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Зинаида, досрочная пенсия может быть назначена женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях (п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Просто так за двоих детей досрочная пенсия не назначается.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Елена

Здравствуйте. Мне 51 год. Если меня уволят по сокращению штата, в ЦЗН могут меня отправить на досрочный выход на пенсию? Стаж 28 лет, с 1990г-2018г.

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Елена, в соответствии с п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» лицам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности штата с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но НЕ РАНЕЕ ЧЕМ ЗА ДВА ГОДА до наступления соответствующего возраста.
Вы должны состоять на учете в ЦЗН, и по его предложению можете оформить пенсию в 53 года ввиду отсутствия подходящих мест для трудоустройства.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Фарида

Здравствуйте!Я 1965г рождения!семь полных лет на башенном кране!Общий стаж свыше 20лет!могу ли я досрочно уйти на пенсию?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Фарида, в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного законом, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Башенный кран относится к строительным погрузочно-разгрузочным машинам, но вашего стажа 7 лет недостаточно для назначения досрочной пенсии.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Ольга

Здравствуйте, мне 52 года, стаж работы 25 лет, всю жизнь проработала в одной организации, затем уволилась, на биржи стою 3 года, специальности по моей профессии нет, предлагают другие, но работодатели отказывают. С биржи периодически снимают, проходит время, и заново встаю на очередь. На предприятие доплачивали за вредность. На работе хотела взять справку на досрочное уход на пенсию, но отказали. Так как в трудовой у меня написано что я обмотчик элементов электрических двигателей. А до срочно могут пойти только обмотчик и обслуживания элементов электрических двигателей. Одно слово не дописано в трудовой, поэтому и отказали. Могу ли вообще уйти досрочно на пенсию?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Ольга, согласно ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» вы можете оформить досрочную пенсию не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Для этого требуется страховой стаж не менее 20 лет для женщины и причина увольнения должна быть в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Если вы уволились по собственному желанию, то досрочная пенсия не полагается.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Светлана

Здравствуйте,в июне 2017 мне пришлось уволиться по собственному желанию,общий трудовой стаж 32 года,в июле 2017 получила статус безработного,самостоятельно работу по специальности найти не могу,центр занятости никаких вакансий тоже не предлагает,право получения пособия по безработице потеряю в июле 2018, а в мае 2018 мне будет 53 года,имею ли я право на досрочную пенсию,и если да,то на какую статью мне ссылаться и куда обращаться в случае отказа работников Ц.З ? Заранее спасибо за консультацию

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Светлана, при обращении в Центр занятости населения за оформлением досрочной пенсии вам будет отказано и обоснованно.
Согласно ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» имеют право на досрочную пенсию раньше на два года установленного законом возраста лица, которые уволены по следующим основаниям:
— в связи с ликвидацией организации;
— в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем;
— в связи с сокращением численности или штата работников организации или индивидуального предпринимателя.
Вы уволились по собственному желанию, поэтому оснований для назначения досрочной пенсии у вас нет.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Елена

Здравствуйте!Мне 54 года.Осталась без работы.Куда только не ходила,чтоб устроиться!Везде отказывают в силу возраста.В ЦЗН не состою.Льгот никаких не имею.Могу ли я рассчитывать на досрочный выход на пенсию?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Елена, досрочный выход на пенсию по той причине, что гражданин не может трудоустроиться не предусмотрен законом. Если бы вы были уволены в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и состояли на учете в Службе занятости населения, то по инициталиве этой службы возможно назначение досрочной пенсии.
Вам можно предложить только обратиться в Центра занятости населения по месту жительства и встать на учет в качестве безработного лица.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Тамирис

Добрый день, подскажите, пожалуйста, имею ли право выйти на досрочную пенсию. Мне 53 года, общий стаж 27 лет, попала под сокращение в 50 лет, организацию ликвидировали полностью. Год состояла на учёте, с тех пор безработная. Могу ли я сейчас снова подать документы в цз и впоследствии выйти на пенсию?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Добрый день. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, имеющим страховой стаж не менее 20 лет (женщины) и уволенным в том числе в связи с ликвидацией предприятия с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Для этого вы должны стоять на учете в центре занятости, при этом должны отсутствовать подходящие вам вакантные рабочие места.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Михаил

Здравствуйте, Я отработал на крайнем севере 19 лет с 1985г до 2004 года При устройстве на работу заключил договор на 5 лет. По договору ,стаж у меня шёл один год за полтора .При выходе на пенсию будет ли учитываться у меня этот стаж тк закон обратной силы не имеет

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Михаил, в соответствии с п. 6 ч 1 ст. 32 Федерального закона «О страховой пенсии» страховая пенсия назначается ранее установленного законом возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
Ваш трудовой договор имеет меньшую юридическую силу по сравнению в Федеральным Законом, и стаж рассчитывается в календарном исчислении.
Если ваш стаж 19 лет работы в районах Крайнего Севера подтверждается записью в трудовой книжке или иными документами, то вы можете оформить досрочную пенсию в возрасте 55 лет.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Светлана

Добрый день. мне 53 года состою на бирже труда имею справку по ограничению здоровья стаж 20 лет. Могу ли я рассчитывать на досрочный выход на пенсию так как подходящих вакансий нет. На бирже стою после увольнения по соглашению сторон из за постоянных болезней .

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Светлана, согласно ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» выход на пенсию досрочно возможен по по предложению органов службы занятости, при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, которые имеют страховой стаж не менее 20 лет (женщины) и которые уволены в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Если вы уволились по собственному желанию, то такой возможности у вас нет.
Если вы нетрудоспособны по состоянию здоровья, то оформляйте инвалидность.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Светлана

Имеет ли право ветеринарный врач на досрочный выход на пенсию (ветеринарный стаж 16 лет ) , а общий стаж 30 лет(работала ветеринаром и техником — осеменатором крупно рогатого скота ) в сельской местности . Есть доплата за вредные условия труда.

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Светлана, категории трудящихся, которым может быть оформлена досрочная пенсия по старости содержатся в статьях 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. Льготные пенсии и пенсии по выслуги лет работникам ветеринарии законодательством РФ не предусмотрены.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
вера

здравствуйте я вышла на пенсию в 55 лет но я проработала в районе приравненому к северу 15 лет потом уехала и сейчас я узнала что я могла выйти на пенсию раньше могут ли мне доплатить

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Вера, согласно ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» женщина имеет право оформиться на пенсию в возрасте 50 лет, если она проработала в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 20 лет, а при такой работе не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста.
К сожалению перерасчет невозможен, потому что в соответствии с законодательством оформление на пенсию имеет заявительный характер. То есть право реализуется только тогда, когда гражданин заявит о своем желании уйти на пенсию.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Ольга

Как я по доср выходу на пенсию в 53 г смогу опираться на законы -назовите их и имеет ли право биржа после моего заявл посылать меня на работу- 30 дней прошло от мометна подачи моего заявл!

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Ольга, условия досрочного выхода на пенсию безработных граждан регулирует пункт 2 статьи 32 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 (ред. от 03.07.2018) «О занятости населения в Российской Федерации», а также Приказ Минтруда России от 29.06.2012 г. № 10н (ред. от 20.06.2016) «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными».
Ваше заявление о досрочном оформлении на пенсию не имеет юридической силы, такое оформление возможно по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Юлия

Добрый день.21.09.18 мне исполняется 53 года,на работе попадаю под сокращение(работаю до октября месяца этого года),общий стаж работы 35 лет,из них 12 лет проработала вахтой на севере.могу ли я рассчитывать на досрочный выход на пенсию?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Юлия, после увольнения вы должны обратиться в Центр занятости населения по месту жительства и встать на учет в качестве безработного лица.
Согласно ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Добавить комментарий
Согласен на обработку персональных данных