Правила оформления больничного листа по уходу за больным родственником
Мы можем начать болеть в любой момент нашей жизни. Кроме того, неожиданно может заболеть кто-то из наших детей или родственников.
В этом случае если мы работаем, можно позаботиться о том, чтобы получить больничный листок (лист временной нетрудоспособности).
В этой статье мы поговорим о том, как это сделать.
Законодательный аспект вопроса
Оформление листка нетрудоспособности происходит в согласии со следующими подзаконными актами:
ФЗ № 323-ФЗ от 21.11.11 г. «Об охране здоровья».- Приказ Минздравоохранения РФ № 624н от 29.06.11 г. предоставляет руководство по порядку выдачи больничных бланков.
- Постановление № 375 от 15.06.07 г. регулирует порядок начисления госпособий по временной нетрудоспособности.
- Статья 124 ТК РФ рассматривает вопросы перенесения оплачиваемого отпуска, предоставляемого ежегодно.
- Статья 183 ТК РФ регламентирует гарантии, предоставляемые сотруднику при кратковременной нетрудоспособности.
- Статья 217 НК РФ включает сведения о доходах, не подпадающих под налогообложение.
- Статья 255 НК РФ регулирует вопросы, связанные с затратами на оплату труда.
Стоит отметить, что согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624н больничный лист полагается родственнику больного человека (независимо от степени родства), а также его попечителю, либо опекуну.
Порядок оформления листка нетрудоспособности
Он дает право на освобождение от работы на некоторый период времени. Данный документ представляется работодателю для начисления госпособия по временной нетрудоспособности. Бланк выдается лишь гражданам, застрахованным в системе обязательного медстрахования, в согласии со сведениями, внесенными в амбулаторную карту. При этом личный осмотр больного является обязательным требованием.
Кроме того, в согласии с законодательством сотруднику, которому требуется ухаживать за взрослым родственником или больным ребенком, нужно обратиться в медучреждение, чтобы ему был выписан бланк специального образца. Документ должен иметь номер, водные знаки и штрих-код, благодаря чему становится невозможной его подделка. Распределением данных бланков занимается Фонд соцстрахования населения, поэтому выписывать их имеют право лишь врачи, а также медучреждения. Листок нетрудоспособности дает возможность не только не работать в течение периода лечения, но и по его истечении получить денежную выплату за время, проведенное на больничном.
Законодательные нормы, регулирующие вопрос оплаты больничного, устанавливают, что бланк строгой отчетности выдается сотруднику при заболевании ребенка возрастом до 15 лет, если ему нужен присмотр. В этом случае доктор может выдать одному из родителей либо родственнику (независимо от степени родства) больничный на период до 15 дней. А если ребенку 7 лет или меньше, либо он является инвалидом до 15 лет, то тогда листок нетрудоспособности выписывается на все время болезни. В ситуации, когда ребенку более 15 лет, бланк выписывается на 3 дня, однако медкомиссия может его продлить на период до 7 дней.
Кроме того, законодательством предусмотрена возможность выдачи листа нетрудоспособности для ухаживания за взрослым больным родственником, кроме случая обострения у хронически больного человека. При этом листок нетрудоспособности выписывают сроком на 3 дня, а по решению врачебной комиссии его могут продлить еще на 4 дня (итого общий период лечения составит 7 дней).
Если же у ребенка до 15 лет имеются осложнения после тяжелой болезни, требующие стационарного лечения, или если ребенок до 18 лет болеет из-за радиационного облучения родителей, бланк выписывается на весь срок лечения.
Порядок и нюансы заполнения
Сотруднику необходимо знать, на что требуется обращать внимание при получении листка нетрудоспособности. Благодаря этому можно избежать необходимости его переоформления.
Заполнение данного бланка должно осуществляться следующим образом:
заглавными, печатными буквами;- черным цветом;
- капиллярной или гелевой ручкой (кроме шариковой ручки), либо на ноутбуке или компьютере;
- начиная с 1-ой ячейки;
- в пределах соответствующих ячеек.
При заполнении данного бланка врач не имеет права сделать ошибку, иначе придется оформлять дубликат вместо испорченного документа. В согласии с Письмом Соцстраха при заполнении соответствующей строки фамилия доктора отделяется пробелом от инициалов, которые пишутся в 2-х соседних ячейках. Стоит отметить, что диагноз в бланке не указывается.
В строке «Причина нетрудоспособности» в специальные ячейки вписывается соответствующий причине выдачи бланка двузначный код, например: 01 — заболевание, 02 — травма. По желанию пациента данный лист может быть выдан либо в день обращения в медучреждение, либо в день закрытия бланка строгой отчетности.
Работодатель перед заполнением данного документа должен убедиться, что доктор оформил его без ошибок. Иначе сотруднику придется делать дубликат, ведь ФСС в этом случае может отказать в компенсационной выплате.
Название организации должно указываться либо полностью, либо в сокращенном виде. Если оно не поместилось, запись необходимо оборвать.
Также важно не путать содержание полей «Дата начала работы» и «Приступить к работе». Первое поле заполняется работодателем при расторжении трудового договора. Например, в согласии с ТК России работодатель может аннулировать договор, если работник заболел и не начал работать после оформления трудового договора. Однако при этом он имеет право на получение госпособия по временной нетрудоспособности. В последнем поле доктор проставляет дату выхода сотрудника на работу после выздоровления.
Сроки выдачи
Время действия больничного листка по уходу за больным зависит не только от продолжительности заболевания, но также и от того, какой врач и для кого его выписывает.
К примеру, зубной техник может, не согласовывая с медкомиссией, выписать бланк на период до 10 дней, а терапевт — на срок до 30 дней.
В общих случаях бланк может выписываться на 3–10 дней. Если же для прохождения лечения необходимо более месяца, то тогда будет создана медкомиссия для осмотра пациента. После этого больничный листок может быть продлен на период 10 – 12 месяцев при условии, что есть высокая доля вероятности благоприятного исхода лечения. В противном случае будет назначена медико-санитарная экспертиза и больному будет присвоена та или иная группа инвалидности.
Про оформление листка нетрудоспособности по уходу за больным родственником смотрите в следующем видеосюжете:
