Правила выхода на льготную пенсию

Выход на льготную пенсиюЗаконодательством РФ предусматривается возможность оформления льготной пенсионной выплаты.

Однако мало кто из граждан знает все тонкости этого вопроса. Какими законами регулируется этот вопрос?

Какая категория граждан может претендовать на оформление льготного пенсионного обеспечения? Как оформить? Как определяется размер выплат?

Рассмотрим все вопросы подробней.

Законодательное регулирование вопроса

Льготная пенсия – разновидность пенсионных выплат, которую могут оформить определенные категории граждан, отвечающие необходимым требованиям.

Льготная пенсионная выплата регулируется:

  • Федеральным законом № 400 “О страховых пенсионных выплатах”;
  • Постановлением Правительства РФ № 665;
  • Федеральным законом № 426 “Об оценке условий трудовой деятельности”;
  • Федеральным законом № 167;
  • Федеральным законом “О трудовых пенсионных выплатах”.

Перечень не является исчерпывающим, однако содержит в себе все необходимые сведения для подробного изучения данного вопроса.

Условия получения

Претендовать на льготную пенсию имеют право лица:

Для определения необходимого возраста для возможности оформления льготной пенсии разработано несколько списков.

Список №1 включает в себя необходимость наличия трудового стажа в 20 лет – для мужчин и 15 – для женщин.

В список включены:

  • сотрудники, осуществляющие трудовую деятельность в горячих цехах. Относится к металлургии либо машиностроению;
  • сотрудники горнодобывающих предприятий;
  • лица, работающие разливщиками стали.

Список №2 включает в себя необходимость наличия трудового стажа в 25 лет – для мужчин и 20 – для женщин. Каких-либо определенных профессий он не предусматривает, поэтому работодатель их может устанавливать самостоятельно.

Определение стажа

Претендовать на получение льготного пенсионного обеспечения имеют право исключительно граждане, попавшие в список №1 или №2. В процессе определения необходимого стажа в учет берутся только отработанные дни.

Определение стажа для льготной пенсииВ стаж не входит:

  • бесплатный отпуск;
  • декретный либо отпуск по уходу за ребенком;
  • сессии и даже продолжительные командировки.

Простыми словами, возможность льготной пенсии определяется исключительно теми днями, когда жизнедеятельность и здоровье сотрудника было подвержены опасности. На сегодня существуют профессии, где стаж подсчитывается в часах. К примеру, водолазы. Гражданам из этой профессии подсчитывается только тот стаж, когда они находились под водой.

Сезонные работы

Помимо перечисленных профессий, возможность оформить льготное пенсионное обеспечение существует и у граждан при сезонной занятости.

Сюда относят сотрудников торфяной разработки и полевых изыскателей. Их трудовая деятельность относится к сезонной, а рабочий день часто ненормированный.

В процессе определения стажа, один рабочий сезон приравнивается к одному году. Однако это возможно только в случае, если сотрудник не оформлял какие-либо отпуска.

В стаж не входит:

Льготная пенсия педагогам (учителям)

Работа на Крайнем Севере

При осуществлении трудовой деятельности на территории Крайнего Севера каждый житель РФ гарантирует себе льготное оформление пенсионного обеспечения.

При этом необходимо различать трудовую деятельность на Крайнем Севере и прилегающие к району территории:

  • граждане, осуществляющие трудовую деятельность на Крайнем Севере, имеют право оформить пенсию на 10 лет раньше положенного срока;
  • лица, работающие на прилегающей территории, могут обращаться за оформлением льготной пенсии на 5 лет раньше положенного возраста.

Таким образом, для получения права оформить льготную пенсию необходимо отвечать нескольким требованиям:

  • наличие необходимого трудового стажа;
  • наличие необходимого возраста;
  • необходимое количество льготного стажа.

Рассмотрим требования в таблице:

ТребованиеМужчиныЖенщины
Из списка №1
Требуемый возраст5045
Суммарный страховой стажот 20 летот 15 лет
Наличие льготного стажа10 7,5
Из списка №2
Требуемый возраст55 50
Суммарный страховой стажот 25 летот 20 лет
Наличие льготного стажа12,5 10
В случае, если граждане осуществляли свою трудовую деятельность при опасных либо вредных условиях (предусмотренным списком №1 и №2) не меньше половины необходимого периода, а также у них есть необходимый суммарный страховой стаж – есть возможность оформить льготное пенсионное обеспечение с уменьшением возраста.
Понижение необходимого возраста по первому спискуНа 12 месяцев за каждый полный календарный год имеющегося льготного стажа
Понижение необходимого возраста по второму списку12 месяцев за каждые 2,5 года льготного стажа12 месяцев за каждые 2 года льготного стажа

Кроме того, согласно закону “О страховом пенсионном обеспечении” необходимо наличие ИПК в размере не менее 30.

Порядок оформления

Для оформления льготной пенсии гражданам необходимо обращаться:

  • Правила оформления выхода на льготную пенсиюв территориальный отдел Пенсионного Фонда по месту своей прописки (вне зависимости от того, временная она или постоянная);
  • по месту фактического проживания (в ПФ);
  • в МФЦ.

Заявление совместно с необходимым пакетом документов предоставляется:

  • при личном обращении;
  • с помощью доверенного лица (необходимо иметь нотариально заверенную доверенность).

При желании подать необходимый пакет документов можно через интернет, с помощью личного кабинета на официальном портале Пенсионного Фонда. Необходимо отметить, что данный вариант возможен только в том случае, если у заявителя есть учетная запись на портале Госуслуг.

Чтобы сократить период назначения пенсионных выплат, сотрудники Пенсионного Фонда заранее производят проверку необходимого перечня документа досрочно уходящих на заслуженный отдых граждан. В процессе проведения проверки и подготовки обязательного перечня документов (достоверность указанных сведений, отсутствие ошибок и так далее) формируется так называемый макет дела будущего пенсионера.

Кроме того, сотрудниками ПФ производится проверка на предмет соответствия условий выхода на льготную пенсию заявителя (наличие необходимого возраста, стажа и так далее).

Льготная пенсионная выплата, также как и обычная назначается с момента обращения заявителя и подачи им необходимого пакета документов, но не ранее того времени, когда возникли соответствующие права.

Необходимый пакет документов

Перед обращением необходимо подготовить:

  • Документы для оформления льготной пенсиизаявление – составляется по установленному образцу;
  • оригинал и копию (всех заполненных страниц) паспорта;
  • документы, способные подтвердить наличие права на льготное пенсионное обеспечение (помимо самой трудовой книжки, допускается возможность предъявлять другие справки, подтверждающие характер трудовой деятельности, оформленные у непосредственного работодателя согласно действующему законодательству);
  • дополнительный перечень документов по требованию сотрудников Пенсионного Фонда (различные справки из архива, соглашения, военный билет, документ об образовании и так далее).

Если понадобится дополнительная документация после подачи первоочередной через интернет, законодательством предусмотрен трехмесячный период для предъявления справок по требованию.

Период рассмотрения

После подачи всей документации совместно с составленным заявлением, законодательством предусмотрен 10-дневный период для принятия решения о назначении льготного пенсионного обеспечения.

Если в территориальном отделе Пенсионного Фонда решают отказать в назначении льготной пенсии, сотрудники обязаны уведомить об этом заявителя в 5-дневный срок.

Порядок начисления и расчет размера выплат

Согласно законодательству РФ, сумма льготного пенсионного обеспечения напрямую зависит от вида трудовой деятельности.

Правила начисления льготной пенсииКаждый вид трудовой деятельности обладает персональным коэффициентом, благодаря которому сумма пенсионных начислений отличается друг от друга. Немаловажен и трудовой стаж будущего пенсионера.

По большому счету, процесс определения суммы льготного пенсионного обеспечения мало чем отличается от стандартного. Формула является одинаковой, а сумма напрямую зависит от числа баллов.

К сведению, понятие “накопленных” баллов впервые стало использоваться в 2016 году. До этого времени размер любого пенсионного обеспечения определялся исключительно за счет имеющегося капитала, который сформировался в процессе трудовой деятельности будущего пенсионера.

Согласно изменениям в законодательстве РФ, все перечисления в систему пенсионного страхования (обязательного) переводятся в баллы, по такой формуле:

СИО в год (N)/ (НСпо в году (N))х 10

Где:

  • СИО – сумма персональных пенсионных отчислений;
  • N – год;
  • НСпо – нормативная сумма пенсионных отчислений.

Формула для определения льготных пенсионных выплат:

Сстр. = Сб х Цб

Где:

  • Сстр – размер льготной пенсии;
  • Сб – число накопленных баллов;
  • Цб – фиксированная .

Важно помнить: с февраля 2017 года стоимость одного пенсионного балла составляет порядка 78 рублей 28 копеек.

О льготном выходе на пенсию рассказано в следующем видеосюжете:

Автор статьи:

Оценка статьи

-
0
+
Рекомендуем другие статьи по теме
Стоимость пенсионного балла в 2018 году. Правила расчета количества ИПК Повышение пенсии работающим пенсионерам в 2018 году Основания и правила перерасчета пенсии после ее назначения Порядок действий гражданина, если его перевели из одного НПФ в другой без его согласия Порядок и правила получения единовременной выплаты для пенсионеров в 2016 году Правила подсчета стажа работы в районах, приравненных к Крайнему Северу Правила предоставления субсидированных билетов на самолет для пенсионеров Виды и правила оформления льгот для работающих пенсионеров
Комментарии
ССмирнов Борис Евгеньевич

Добрый день ! С 55 лет я получаю льготную пенсию как отец ребёнка — инвалида детства . При этом 5 лет продолжаю работать . Будет ли какой-то перерасчёт размера пенсии при наступлении 60 лет и надо ли мне за этим обращаться в ПФ?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Борис Евгеньевич, в настоящее время вы получаете социальную пенсию по уходу за ребенком-инвалидом, эта пенсия будет выплачиваться до появления дееспособности у вашего сына. При достижении пенсионного возраста в 60 лет вам будет назначена страховая пенсия, размер которой зависит от вашего трудового стажа и размера страховых отчислений.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
Санкт-Петербург
Добавить комментарий
Согласен на обработку персональных данных