Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2023 году – стоит ли его ожидать

Период  действия современной пенсионной системы в России – более 30 лет.

Материальное обеспечение граждан осуществляется за счет начисления негосударственных и государственных трудовых пенсий.

Российская Федерация насчитывает огромное число пенсионеров – около 31% от общего количества проживающих в стране. Следовательно, чтобы обеспечить хотя бы прожиточный минимум для данной группы, каждый налогоплательщик должен осуществлять отчисление существенных сумм в бюджет государства.

Статистические данные показывают, что к 2035 году число пенсионеров сравняется с занятым населением, что может вызвать социальную катастрофу.

Пенсия работающему пенсионеру. Как начисляется и в каком порядке

Российское законодательство предусматривает начисление 2-х видов пенсий: трудовой и социальной. Первая предоставляется в соответствии с достигнутым пенсионным возрастом – достижение 60 лет женщиной и 65 лет мужчиной (с учетом переходных положений) или с наступлением граничных сроков по отдельным специальностям. На получение социальной пенсии могут претендовать инвалиды, дети-сироты и лишившиеся одного из родителей.

Кроме того, встречаются как неработающие пенсионеры, так и работающие. Дальнейший разговор как раз и пойдет о порядке пересчета для второй категории граждан.

В настоящее время у трудоустроенного пенсионера есть право сохранить свои пенсионные начисления и обратиться за ежегодной надбавкой за то, что работодатель продолжает производить отчисление страховых взносов.

Число отработанных лет практически полностью не берется в расчет. На величину пенсии сейчас влияют страховые взносы, внесенные за все время работы.

Изменения, принятые в течение 2018 года, обеспечивают актуальность расчета пенсионной выплаты для работающего и неработающего гражданина.

На начисления может повлиять:

• официальная заработная плата;
• трудовой стаж (продолжительность периода, в течение которого происходило отчисление страховых взносов);
• возраст обращения за пенсией.

2018-й год внес изменения в пенсионный возраст россиян, теперь это – 65 лет для мужской половины населения и 60 лет для женской. Переход к такому возрасту будет осуществляться постепенно, в 2019 году право на страховую пенсию по старости имеют мужчины в возрасте 60 лет и 6 месяцев, женщины в 55 лет и 6 месяцев с даты рождения. Обязательный страховой стаж в 2019 году – не менее 10 лет, но к 2025 году он будет планомерно увеличен до 15 лет. Кроме того, для назначения страховой пенсии по старости необходимо наличие индивидуального пенсионного коэффициента не менее 16,2.

В состав трудового стажа включаются следующие периоды:

• непосредственный период работы;
• служба в армии;
• период, в течение которого человек получал пособие по безработице;
• декрет и отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет;
• время ухода за инвалидом 1 группы или человеком, возраст которого превышает 80 лет;
• срок проживания супругов, местом работы которых является военная служба, у которых отсутствовала возможность трудоустроиться.

Величина индивидуального коэффициента пенсионера к 2025 году будет не менее 30.

В общем, все ведется к тому, что в дальнейшем будет выгоднее выходить на пенсию позже положенного возраста. Максимальный размер российской пенсионной выплаты равняется средней годовой заработной плате по стране, умноженной на коэффициент 2,3.

Как планировалась пенсионная реформа

По мнению разработчиков, пенсионная реформа должна была включать следующие этапы:

1. Увеличение пенсионного возраста, осуществляемое постепенно и ежегодно. Желаемый результат – 65 лет, как для мужской, так и для женской половины населения.
2. Увеличение рабочего стажа работников, деятельность которых входит в госаппарат и бюджетные области (учителя, врачи и творческие люди), т.е. выходящих на пенсию досрочно.
3. Применение единых тарифов социального страхования в отношении общей суммы заработка.
4. Обязательная накопительная пенсия должна быть сохранена только в том случае, если этого желает гражданин, во всех остальных – полная отмена.
5. Уменьшение величины индексации (о точных значениях пока не упоминается).
6. Досрочные пенсионные выплаты, связанные с работой во вредных условиях, также могут быть отменены.
7. Реформа в накопительных выплатах.

Размер взноса в Пенсионный фонд при этом останется 22% от официальной заработной платы.

Порядок перерасчета

Согласно регламенту Федерального законодательства, начиная с 01.08.2019 года, пенсии работающих граждан будет подвержены традиционному перерасчету. При исчислении будут задействован размер  уплаченных работодателем страховых взносов за прошедший календарный год, то есть 1 августа 2019 г. учтут страховые взносы за 2018 г.

Как и прежде, стоимость одного пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты для работающих пенсионеров не изменяется с даты выхода на пенсию и не индексируется.

Об особенностях перерасчета пенсии работающим пенсионерам рассказано в следующем видеоматериале: