Что такое северная надбавка и районный коэффициент
Гражданам, проживающим в одном из северных районов нашей страны, приходится работать в сложных атмосферных условиях, которые не самым лучшим образом сказываются на состоянии здоровья.
Ввиду этого еще в советское время было принято решение ввести дополнительную северную надбавку к оплате труда.
Определение понятий
На величину северной доплаты огромное влияние оказывает регион. Например, жители Камчатки, Магаданской области, Чукотки и прочих «суровых» районов уже спустя 6 месяцев работы имеют право на прибавку к зарплате в размере 10%. Увеличение производится по истечении каждых 6 месяцев на 10%, пока не будет достигнут 100% предел.
До наступления 2005 года государство также предоставляло дополнительную надбавку, предназначающуюся только для молодых кадров с высшим образованием. Основная цель этой меры заключалась в привлечении молодых людей на работу в районы со сложным климатом.
Наступление 2005 года, хоть и отменило вышеописанную льготу, зато порадовало молодых специалистов ускоренным начислением северной доплаты. Спустя полгода работы сотрудник получает 20% к своему должностному окладу. Затем данный размер увеличивается каждые 6 месяцев на 20% до тех пор, пока не достигнет максимального порога, а именно, 60%. И в завершении, каждый год молодой специалист получает все те же 20%, пока не приблизится к максимуму – 80 или 100%, в соответствии с регионом проживания и трудоустройства.
Еще одно важное условие: такая льгота предоставляется только тем молодым людям, которые прожили в условиях Крайнего Севера 1 год и более.
Не нужно путать северную надбавку с районным коэффициентом, так как порядок их начисления абсолютно разный. Первая доплата увеличивает заработную плату на определенный процент, зависящий от стажа и района трудоустройства, а вторая величина является конкретный показателем, начисляемым трудящимся определенных местностей.
Законодательное регулирование вопроса
Для того чтобы определиться с процентом и порядком назначения доплаты, необходимо изучить несколько законодательных актов или даже обратиться к тем, которые были приняты еще во время существования Советского Союза.
Например, статьи 129 и 136 Трудового Кодекса РФ гласят о том, что лицо, работа которого происходит в нестандартных условиях, имеет право обратиться за начислением компенсационной выплаты.
Отражение данных параметров в трудовых договорах
Как же правильно вписать северную надбавку в трудовой договор? Ее размер зависит от того сколько времени гражданин трудится на территории суровой северной местности, как давно он проживает на севере и от того, сколько ему исполнилось лет. Получается, что установка конкретного процента в трудовом договоре будет требовать регулярного составления дополнительных соглашений.
Итак, в соответствии со статьей 57 ТК РФ, условия оплаты труда должны включать в себя: тарифную ставку или оклад, доплату, надбавку, персональный повышающий коэффициент или любую другую поощрительную выплату.
При этом в трудовой договор разрешается включать нормы, перекликающиеся с коллективным договором или каким-либо локальным нормативным актом организации, касающимся заработной платы, но только в том случае, если сотрудника ознакомили с данным документом письменно (под роспись).
Например, возможно включение в трудовой договор следующей фразы: «Полностью выполненные работником трудовые обязанности поощряются: должностным окладом (тарифной ставкой), процентной надбавкой за работу в тяжелых климатических условиях (Крайний север), премией (по итогам месяца, квартала, года и т.д.), материальной помощью к ежегодному оплачиваемому отпуску. Информацию о размерах и условиях подобных надбавок и поощрений можно почерпнуть из Положения об оплате труда, с которыми сотрудника ознакомили письменно.»
Порядок начисления и выплаты
Среди основных правил начисления северной надбавки можно выделить следующие моменты:
- По сути, она является определенным процентом от заработанных средств. При этом не производится учет районного коэффициента.
- Северная надбавка не может быть начислена на «нетрудовую» выплату – материальная помощь, компенсация проезда, выслуга лет и прочие бонусы.
- Начислением обязан заниматься любой работодатель, как государственный, так и коммерческий.
Северная надбавка ежемесячно выплачивается гражданам, трудящимся на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, так как здесь уходит гораздо больше сил на выполнение работы, да и стоимость жизни намного выше, чем в остальных районах.
На размер доплаты могут влиять:
- категория местности;
- продолжительность трудовой деятельности;
- возраст сотрудника.
Первый признак является первостепенным при определении размера надбавки.
При разделении территорий, за работу в которых положена компенсация, учитывалась суровость климатических условий:
- Крайний Север, то есть где наблюдаются наиболее тяжелые природные условия – Корякский АО, Камчатка, Чукотка;
- Прочие районы Крайнего Севера, например, Красноярский край, Мурманская область и т.д.
- Территория, приравненная к Крайнему Северу, например, Тюменская область, Коми-Пермяцкий АО и т.д.
- Другие территории с особенным климатом.
Размер северных надбавок для граждан, трудящихся на первых 3-х территориях, оговорен в указе Президиума ВС СССР № 1908-VII в 1960 и 1967 году и в приказе Минтруда РСФСР № 2 1990 года.
В состав четвертой группы входит не только северная территория, но и Бурятия (южные районы), Дальний Восток, Читинская область и т.д.
Пример расчета
При начислении северной надбавки учитывается суммарный трудовой стаж работника, без учета перерывов. В зависимости от района, северная доплата может немного отличаться.
Например, Магаданская область, Камчатский край, Чукотка и многие острова, расположенные в Северном Ледовитом океане, получают 1/10 к основному окладу. Данная надбавка увеличивается на 10% каждые 6 месяцев до достижения максимального 100% -го порога. В остальных регионах размер северной доплаты определяется в аналогичном порядке. Право на 10%-ную прибавку после достижения отметки 60%, может быть осуществлено только спустя 1 год, а максимальный порог составляет 80%.
Предприятия, расположенные в районах, климат которых приравнивается к Крайнему Северу, также доплачивают своим сотрудникам по 10% к заработной плате по истечении каждого отработанного года, но только максимум равняется 50%. У некоторых других районов тоже есть право производить доплату, например, Дальний Восток (южная его часть) предоставляет северную надбавку, предельной величиной которой является 30% порог.
А в связи с тем, что каждая региональная власть имеет право устанавливать свою величину в зависимости от объема финансирования, некоторые районы могут доплачивать больше, чем другие.
Начисление северной надбавки специалистам, трудоустроившимся в тяжелые климатические условия до достижения 30-ти летнего возраста, производится с целью привлечения молодых умов в отдаленные районы страны. Так, до 2005 года действовало правило, согласно которого, каждый молодой специалист сразу после трудоустройства мог получить северную надбавку, при соблюдении одного только условия – он прожил в северном климате не менее 5 лет. В настоящий момент времени для молодых граждан, трудящихся на Крайнем Севере, начисление северной надбавки производится в ускоренном режиме, а именно, после первого года работы начисляется 20%, потом по 20% спустя каждые 6 месяцев, пока не получится 60%, а затем каждый год по 20%, пока не будет достигнуто предельное значение.
Если речь идет о территории, приравненной к тяжелой в климатическом плане, то северная надбавка для молодого специалиста увеличивается каждые полгода на 10% до предельного значения, которое может варьироваться от 30 до 50% (в зависимости от региона).
Расчет северной надбавки, например, за премию, следует производить следующим образом.
Работник Иванов В.И., трудоустроен в организации «Омега», расположенной в Мурманской области (Крайний Север), с 01 февраля 2016 г.
Теперь нужно определиться с отработанным в каждом месяце временем:
- Июнь – 22 рабочих дня;
- Июль – 21 рабочий день;
- Август – 23 рабочих дней.
Затем необходимо разделить между месяцами общую сумму премии (25000 руб.):
- 25 000 * 22 дня / 66 дней = 8333,33 – за июнь;
- 25 000 * 21 дня / 66 дней = 7954,55 – за июль;
- 25 000 * 23 дня / 66 дней = 8712,12 – за август.
Теперь можно переходить к расчету надбавки:
- июнь: 833,33 (8333,33 * 10%;);
- июль: 795,46 (7954,55 * 10%);
- август: 1742,42 (8712,12 * 20%).
Региональные значения
На 100% надбавку могут рассчитывать граждане, трудоустроившиеся в:
Чукотском АО;- Корякском АО;
- Северо-Эвенкийском районе (Магаданская область);
- Алеутском районе (Камчатская область);
- на одном из островов, расположенных в Северном Ледовитом океане.
80-ти процентную надбавку своим трудящимся предоставляют:
- Эвенкийский АО;
- Хабаровский край;
- Воркута;
- Магаданская область и т.д.
Чтобы получить 50% прибавку к заработной плате, нужно уехать работать в:
- Архангельскую область;
- Карелию;
- Ханты-Мансийский АО;
- северные районы Томской, Амурской, Иркутской областей и т.д.
На 30% прибавку к своим официальным доходам могут рассчитывать работники: Иркутской и Читинской областей, Республик Бурятия, Тува, Коми, а также южных районов Дальнего Востока.
О правилах начисления северной надбавки к пенсии рассказано в следующем видеосюжете:
Здравствуйте,я с 1985 г. проживал и закончил школу в Якутии,с1988 по1992г.г. работал там же на прииске.Служил в Армии г. Чита 1989 по1991г.г.Хотел бы узнать,это может повлиять положительно на мою будущею пенсию и что надо для этого сделать. С уважением.
Евгений
Здравствуйте Рашит, в Республике Саха (Якутия) районный коэффициент составляет от 2.0 до 1.5 в зависимости от населенного пункта. Надбавка за трудовой стаж, начисляется только в той местности, которая является или приравнена к Крайнему Северу.
Правила подсчета стажа работы в районах, приравненных к Крайнему Северу может просесть в статье по ссылке: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/stazh-v-rajonax-priravnennyx-k-krajnemu-severu.html
Звоните, это бесплатно:
Мне 31 год, впервые трудоустраиваюсь на официальную работу, как мне будут начислять северные проценты? Родилась и живу в Республике Карелия, г. Петрозаводск, образование – высшее, заранее – спасибо за ответ!
Евгений
Здравствуйте Алена, Петрозаводск относится к районам, приравненным к районам Крайнего Севера. В большинстве случаев применяется не северная надбавка, а районный коэффициент. Он начисляется при любых обстоятельствах, независимо от стажа работы и возраста работника, и его размер является фиксированным – 1.15.
Звоните, это бесплатно:
Здравствуйте. У меня вопрос по выплате полярной надбавки молодому специалисту. Моей дочери 21 год. Она устроилась работать в школу как молодой специалист. Ей сказали, что надо зарабатывать полярки. Она родилась в Белоруссии, но всегда была прописана и жила и живет в Мурманске. Стажа никакого не имела до устройства на работу. Положены ей полярные надбавки или нет? В интернете я нашла решение Мурманского городского совета от 4 февраля 2005 года № 3-31 с изменениями на 28.02.17 “О гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов местного самоуправления, для лиц, работающих и проживающих в районах крайнего север”. там в п. 2.3. сказано: “Работникам в возрасте до 30 лет процентная надбавка к заработной плате устанавливается в следующем порядке:
1) в полном объеме, если они прожили в районах Крайнего Севера не менее 5 лет суммарно независимо от периода проживания”. Поэтому не понятно, почему не выплачиваются полярные надбавки.
Евгений
Здравствуйте Татьяна, Законодательством Мурманской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления установлено, что молодые люди, работающие в организациях, финансируемых из областного или городского бюджетов, с первого дня работы получают 80-процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера.
Звоните, это бесплатно:
Муж отработал в Норильске 15 лет. На пенсию пошел проживая уже на материке.
Может ли он произвести перерасчет пенсии или получить компенсацию?
Евгений
Здравствуйте Ирина, согласно Постановлению Совмина СССР от 03.01.1983 г. № 12 г. Норильск относится к районам Крайнего Севера.
В соответствии с п. 4 ст. 17 Федерального закона “О страховых пенсиях” лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50% суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии. В настоящее время фиксированная выплата к страховой пенсии по старости установлена в размере 4 982 рубля 90 копеек в месяц.
Если у вашего мужа имеется соответствующий стаж и он может быть подтвержден документами, а надбавку к пенсии не назначили, тогда он может обратиться в Пенсионный фонд РФ по месту жительства.
Звоните, это бесплатно:
Здравствуйте!
Мужчина, 27 лет, родился в ХМАО-Югре, работал 3 года в родном регионе, затем трудоустроился в Москве (3 месяца). Подскажите, пожалуйста, если он вернётся в ХМАО-Югру, то ему снова придётся нарабатывать «северные»? Если да, то по какой схеме?
Спасибо.
Евгений
Здравствуйте Эльвира, при переходе рабочих и служащих, за которыми сохраняется непрерывный стаж работы, с предприятий, из учреждений и организаций, расположенных в районах, где в соответствии с настоящим Постановлением вводятся надбавки к заработной плате, на работу в районы Крайнего Севера или в местности, приравненные к районам Крайнего Севера, за ними сохраняются выслуженные надбавки (в процентном исчислении). Следующая очередная надбавка этим рабочим и служащим начисляется в общем порядке через шесть месяцев с момента перехода на работу в районы Крайнего Севера и через год с момента перехода на работу в местности, приравненные к районам Крайнего Севера.
Надбавка устанавливается в размере 10% по истечении первого года работы (первых шести месяцев работы, если возраст до 30 лет), с увеличением на 10% за каждый последующий год (шесть месяцев) работы и по достижении 60%, по 10% за каждый последующий год работы до достижения 80%.
Звоните, это бесплатно:
Здравствуйте. У меня вопрос. Дочь живет в г. Чите. Родилась и выросла в Каларском районе, который приравнен к Крайнему Северу. Положены ли северные надбавки дочери работающей в г. Чите и если да, то какой процент? Так же интересует районный коэффициент города Чита. Заранее благодарна заответ.
Евгений
Здравствуйте Татьяна, в г. Чита Забайкальского края действует районный коэффициент 1.4, в
Каларском районе, который приравнен к районам Крайнего Севера — 1.7.
Согласно п. 5 ст. 17 Федерального закона “О страховых пенсиях” лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30% суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии.
При наличии стажа повышение назначается независимо от местности, в которой ваша дочь оформляется на пенсию.
Звоните, это бесплатно:
Добрый день. Живу и работаю в республике Коми. У нас северные 80%. Трудовой стаж 7 лет. Сейчас хочу трудоустроится в полицию, но в отделе кадров сказали, что мои северные будут равны 0 и мне их надо наработать. На каких законных основаниях я могу оспорить данное решение?
Евгений
Здравствуйте Алексей, в республике Коми районный коэффициент установлен от 1.2 до 1.5 в зависимости от районов.
Размер так называемой северной надбавки принято применять при начислении окончательного размера заработка работающего человека. Размер этой надбавки идет в прямой зависимости от стажа работы в этом регионе, в республике Коми северная надбавка – 80%.
Впервые принятым на службу в органы внутренних дел после 1 января 2005 года, процентная надбавка выплачивается в полном размере только в том случае, если они прожили до 31 декабря 2004 года не менее пяти лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Звоните, это бесплатно:
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста(просто может я чего то недопонимаю). Я молодой специалист, 24 года. Работаю в Красноярском крае в Илимпии, поселок Тура. Стаж работы на Крайнем севере чуть больше года. Какую северную надбавку я должен получать уже за этот период? Я ведь должен идти по ускоренной программе, т.к. я молодой специалист с образованием? Верно? У меня сейчас зарплата 24000, как ни крути, но не на все хватает средств.
Евгений
Здравствуйте Руслан, вы правы, согласно пп. «е» п. 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1998 г. № 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера» молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки — последние 20% — за один год работы.
Если до трудоустройства вы проживали в районе Крайнего Севера и можете предоставить документы, подтверждающие это, тогда надбавка 20% должна быть назначена по истечении шести месяцев работы, если не проживали более года, тогда 10%. Обратитесь в бухгалтерию по месту работы и уточните порядок начисления вашей заработной платы.
Звоните, это бесплатно:
Добрый вечер.Подскажите пожалуйста мне сейчас 29 лет в мае этого года исполнится 30,я сейчас устраиваюсь на работу официально в г Норильске,до этого проживала в Московской области.Как мне будут начислять северные надбавки?
Евгений
Здравствуйте Мария, для работников старше 30 лет, проживающих и работающих в Норильске, который относится к районам Крайнего Севера, соответствует 2-я группа северной территории. 10 % заработка по истечении первых 6 месяцев работы. Затем увеличение за каждые полгода работы ещё на 10% до достижения 60% к заработной плате. После этого увеличение на 10% каждый год до тех пор, до достижения 80% к зарплате, это максимум.
Звоните, это бесплатно:
Добрый день. К нам поступил работник 1978 г.р. место рождения и Советско-Гаванский район, там же прописка с 1995 г.. По трудовой книжке на момент поступления на работу было всего 4 месяца стажа в 2013-14 годах. Иных документов подтверждающих его места работы и проживания в северных районах предоставлено не было.
На данном этапе работник утверждает, что ему положены полные выплаты в размере 30%по северной надбавке с первого дня работы так как он родился и вырос в РКС.
Правомерны ли его требования?
Евгений
Здравствуйте Антонина, Письмом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 августа 2005 г. № 697-13 разъясняется, что что лица в возрасте до 30 лет, которые прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., имеют право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах (в том числе при заключении трудового договора после 31 декабря 2004 г.).
Звоните, это бесплатно:
Добрый день! Работаю 1 год в ХМАО, с первого дня работы получаю северную надбавку в размере 50%, до трудоустройства прожила в данном регионе 6 месяцев. До переезда в ХМАО,проживала в Курганской области. Планирую поменять место работы. Скажите,пожалуйста, имеет ли право новый работодатель отказать в выплате северой надбавки в размере 50% (работать остаюсь также в ХМАО).
Евгений
Здравствуйте Александра, вы указали что ваш страховой стаж в ХМАО составляет 1 год, при этом срок проживания на этой территории до трудоустройства менее пяти лет. Следовательно надбавка вам должна быть установлена в размере 10% по истечении первых шести месяцев работы, с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60%, по 10% за каждый последующий год работы до достижения 80%.
Эта надбавка устанавливается с учетом уже имеющегося страхового стажа у другого работодателя.
Звоните, это бесплатно:
Добрый день! Родился и жил на севере томской области до 17 лет, после чего уехал учиться в новосибирс, после учебы там и остался работать, но в возрасте 26 лет вернулся обратно в томскую область в 2014 году и устроился в полицию, где мне сообщили что необходимо зарабатывать северные 5 лет, за каждый год службы 10%, сославшись на пост правительства 1237. Верно ли это или мне сразу должны были поставить 50% как молодому специалисту до 30 лет??
Евгений
Здравствуйте Евгений, в Томской области в зависимости от района действуют разные районные коэффициенты. Местности, приравненные к районам Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников выплачиваются процентные надбавки в размере до 50% это Александровский, Бакчарский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Кривошеинский, Молчановский, Парабельский, Тегульдетский и Чаинский районы, гг. Колпашев, Кедровый и Стрежевой.
В вашем случае это 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 50 процентов. (Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1237).
Указанный вами ускоренный порядок для лиц, не достигших возраста 30 лет установлен Постановлением Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера», согласно которому молодежи, прожившей не менее одного года в районе Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки – последние 20% – за один год работы.
Звоните, это бесплатно:
Здравствуйте. Я родилась в Мурманской области, прожила там до восьми лет , потом переехала в Иркутск и живу там и по сей день. Сколько я должна получать северные
Евгений
Здравствуйте Ирина, Постановлением главы Администрации Иркутской области от 28.01.1993 г. № 9 “О выравнивании районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области” в городе Иркутск установлен районный коэффициент 1,3.
При этом тот факт что вы ранее постоянно проживали в Мурманской области никак не повлияет на размер этого коэффициента.
Факт проживания более пяти лет в районах Крайнего Севера или приравненных к ним районах дает право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах.
Звоните, это бесплатно:
Подскажите каким образом начисляется северная надбавка работникам до 30 лет при работе в ХМАО по вахтовому методу (месяц/месяц). Работадатель говорит что начисляться каждые 2 года по 10%. Разве мы не считаемся молодыми специалистами и не должны получать в ускоренном режиме?
Евгений
Здравствуйте Алексей, в соответствии с Письмом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 августа 2005 г. № 697-13 лиц в возрасте до 30 лет, вступающих в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г. и проживших в указанных районах и местностях не менее одного года, то указанным лицам процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом «е» пункта 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера».
При этом считается непрерывный страховой стаж. Ваш работодатель был бы прав, если бы после каждого месяца работы с вами расторгался трудовой договор, а спустя месяц отдыха заключался на месяц вновь.
Звоните, это бесплатно:
Здравствуйте! Я родилась ХМАО, живу и прописана здесь с рождения. В этом году впервые трудоустроилась, мне 27 лет. Имею ли я право получать сразу северные или должна нарабатывать их по ускоренной программе?
Евгений
Здравствуйте Ксения, правила начисления северной надбавки гражданам, которые живут и работают в районах Крайнего севера, регулируется Трудовым Кодексом и Законом № 4520-1.
Размер надбавки зависит как от стажа работы в данных климатических условиях, так и от региона. Как только начинается «северный» трудовой стаж, работник имеет право на добавку к окладу в размере 10% от этого оклада. Теперь дополнительная выплата будет увеличиваться каждые полгода на 10%, пока не достигнет своего максимума, установленного в регионе. В ХМАО – 50%.
Звоните, это бесплатно:
Доброго времени.
Я родился в городе Уренгой и живу в Нягани. Официальной не работал. Сейчас устроился официально. Мне 31 год.
Вопрос: у меня должны быть все надбавки сразу или постепенно?
Читая закон не могу понять формулировку «до 30 лет», это значит при устройстве после 30 надбавки в полном размере сгорают и из будут выдавать постепенно?
Евгений
Здравствуйте Евгений, что касается молодых специалистов, которым ещё не исполнилось 30 лет, но которые начали свою трудовую деятельность на севере после 31.12.2004 г. и прожили в указанных районах и местностях не менее одного года, то они имеют право на начисление северной надбавки в ускоренном порядке в соответствии с пп. “е” п. 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1998 г. № 458 “Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера”.
В ЯНАО получают надбавку к окладу 80%, для лиц старше 30 лет в первые 6 месяцев работы начисляется 10% к заработку, за каждые последующие полгода начисляется ещё по 10%. И так до тех пор, пока не достигнет своего максимума – 80%.
Звоните, это бесплатно:
Добрый день. Переехал в Мурманскую обл из Костромской. Живу 6 мес и устраиваюсь в частную охранную компанию . Имею я право на прибавку к зарплате согласно заполярного региона? Подскажите пожалуйста. Северного стажа нет. Мне 49 лет.
Евгений
Добрый день Александр, районы Крайнего Севера и местности, имеющие аналогичный статус, условно делятся на 4 группы, классифицируясь по размеру надбавки от 100% до 30% надбавки к окладу.
Поскольку вы старше 30 лет, каждые шесть месяцев трудовой деятельности вам должна начисляться надбавка в размере 10%. То есть размер надбавки зависит как от стажа работы в данных климатических условиях, так и от региона. Как только начинается «северный» трудовой стаж, работник имеет право на добавку к окладу в размере 10% от этого оклада. Теперь дополнительная выплата будет увеличиваться каждые полгода на 10%, пока не достигнет своего максимума, установленного в регионе.
Звоните, это бесплатно:
Здравствуйте. Мне 26 лет. В 2011 году поступила в ВУЗ в Архангельске. Училась очно, имею высшее медицинское образование. В сентябре 2017 года поступила на работу по специальности в больницу. Работодатель отказал в начислении северных, ссылаясь на недостаточный стаж работы. Правомерно ли он поступил?
Евгений
Здравствуйте Катя, процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в размерах, установленных Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. Приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2.
Согласно п. 16 указанной инструкции молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки – последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.
Если вы предоставите документ, подтверждающий, что вы проживали не менее года в Архангельске до трудоустройства, то вам должны установить надбавку 10% после шести месяцев непрерывной работы, так как Архангельск относится к районам, приравненным к районам Крайнего Севера.
Звоните, это бесплатно:
Добрый день. Мне 30 лет,переехала с Алтайского края г. Барнаул на пмж в Мурманскую область г. Мурманск. Устроилась работать учителем в школу. Могу ли я рассчитывать на районный коэффициент или надбавку . Алтайский край не входит (я так думаю) в местности с надбавками. Спасибо.
Евгений
Здравствуйте Мария, в республике Алтай только поселки Улаганский и Кош-Агачский относятся к районам, приравненным к Крайнему Северу.
Если до переезда в Мурманск у вас нет стажа работы на Крайнем Севере и поскольку вы старше 30 лет, в соответствии с п. 16 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2 вам полагается надбавка в виде 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении шестидесятипроцентной надбавки – 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка, но не выше 320 рублей в месяц.
Вся территория Мурманской области относится к району Крайнего Севера.
Звоните, это бесплатно:
Добрый день. Я военнослужащий, служу в городе Комсомольск-на-Амуре. Мне 28 лет, имею ли право на ускоренное начисление северных ? И с какого года должны начислять по 10 процентов за 6 мес. ? До этого не жил на севере. Спасибо
Евгений
Добрый день Руслан, в соответствии с пп. “Г” п. 16 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2 лицам в возрасте до 30 лет, прожившим не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки – последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.
Комсомольск-на-Амуре это район, приравненный к Крайнему Северу. В районах Крайнего Севера вы не жили год и более, поэтому на ускоренный порядок назначения надбавки рассчитывать не стоит. Вам полагается 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50% заработка, но не выше 200 рублей в месяц.
Звоните, это бесплатно:
Добрый день! Мне 32 года я родился в г Нижневартовск (ХМАО) 1986 году, закончил среднюю школу и уехал в город Уфа в 2003 году (на севере не работал), хочу устроится на работу в пос.Тазовский (ЯНАО) вахтовым методом, какие надбавки мне положены с момента трудоустройства (% районные, %северные).заранее спасибо.
Евгений
Здравствуйте Алмаз, Ямало-Ненецкий автономный округ относится к районам Крайнего Севера, а г. Нижневартовск это Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, который относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Так как вы не проживали более года на Крайнем Севере, вам полагается надбавка 10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60% надбавки – 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 80% заработка, но не выше 320 рублей в месяц.
(пп. «Б» п. 16 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2)
В поселке Тазовский ЯНАО районный коэффициент – 1.8.
Звоните, это бесплатно:
Здравствуйте, мне 42 года родилась и до 40 лет жила во Владивостоке, получала 30 % районные и 30% дальневосточные. Сейчас переехала в Иркутскую область, устроилась работать в школу, мне сказали, что платить северную надбавку мне не будут. Но ведь я уже наработала свои 30% на Дальнем востоке. Подскажите правомерно ли это.
Евгений
Здравствуйте Екатерина, согласно пп. “е” п. 1 постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1998 г. № 458 “Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера” молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки – последние 20% – за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. № 255, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
То есть повышение размера надбавок к окладу у вас будет происходить постепенно.
Звоните, это бесплатно:
День добрый, подскажите, живём на Севере, жена получает зарплату 20 тыс.руб. Слышали мы, что приняли закон летом в 2018 г. о зарплате Северян, что они должны получать зарплату не менее 29 тыс.руб. Разъясните, есть ли такой закон и какая статья. Заранее спасибо. С уважением Александр Анатольевич.
Евгений
Здравствуйте Александр Анатольевич, на законодательном уровне не принято такого закона, что северяне должны получать не менее 29 000 рублей в месяц.
Статьей 133 Трудового кодекса РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 1 января 2019 года МРОТ равен 11 280 рублей.
Что касается работающих в районах Крайнего Севера, надбавки и районные коэффициенты, начисляемые работникам-«северянам», не учитываются при определении соответствия уровня зарплаты МРОТ, они начисляются сверх МРОТ.
Звоните, это бесплатно:
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста.Сейчас работаю в частной фирме в ЯНАО г.Надым. по договору подряда.Проработал почти 5 лет. Постоянно проживаю тут же на севере.Скажите мне положены полярки?Ведь фирма частная и работаю по договору.
Евгений
Здравствуйте Андрей, вы работаете по договору подряда, это гражданско-правовые отношения и регулируются они Гражданским кодексом РФ, то есть вы можете претендовать только на то, что прописано в договоре подряда.
Вот если бы вы заключили трудовой договор, тогда ваши отношения с работодателем регулировались бы трудовым законодательством, вы получали бы северные надбавки, отпуска и иные гарантированные Трудовым кодексом РФ права.
С договором подряда Инструкция о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденная Приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2 к вам не применима.
Звоните, это бесплатно:
Добрый день! Поясните пожалуйста. В Амурской области в г. Свободный районный коэффициент составляет 1,3 и предоставляется дополнительный отпуск за проживание в районах крайнего севера и приравненных к ним местностям. Существует ли там северная надбавка за стаж работы?
Евгений
Добрый день Анастасия, в соответствии с Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2 надбавки к заработной плате в соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РФ могут получать только лица, проживающие и работающие в районах Крайнего Севера или приравненных к нему районах.
В Амурской области только города: Зея, Тында и районы: Зейский, Селемджинский и Тындинский (кроме пос. Муртыгит Муртыгитского сельсовета) относятся к районам, приравненным к Крайнему Северу.
В остальных населенных пунктах, в том числе и г. Свободный, северные надбавки не применяются, установлен только районный коэффициент 1.3.
Звоните, это бесплатно:
Добрый день! Родился на ЯМАЛЕ в 1984 г. Жил до 2001 и учился в школе там же. Был прописан до 2002. Поступил в Москве 2001 году в ВУЗ. Жил там до этого года 2019 года. Сейчас переехал в республику КОМИ. Работаю,но северные кофициенты не начисляются. Какой порядок получения их в моём случае? Спасибо.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, распространяется ли на сотрудников полиции норма о молодых специалистах, то есть правомерно ли действия бухгалтерии, которая ссылается, что данная норма распространяется только на вольно наемных?
Добрый день! мне 31 год, проживаю в п.Нижнесортыский ХМАО. Работаю вахтовым методом в районе крайнего севера. собрал 60% надбавки, сейчас работодатель утверждает что, для получения следующих 10% мне нужно отработать 4 года, ссылаясь на то что я работаю вахтовым методом и нахожусь в районе крайнего севера только 6 месяцев году. Верно ли это?
Добрый день! мне 31 год, проживаю в п.Нижнесортыский ХМАО. Работаю вахтовым методом в районе крайнего севера. собрал 60% надбавки, сейчас работодатель утверждает что, для получения следующих 10% мне нужно отработать 4 года, ссылаясь на то что я работаю вахтовым методом и нахожусь в районе крайнего севера только 6 месяцев году. Верно ли это?
Добрый день! Мне 54 года.На данный момент проживаю в Нижегородской обл., но хочу переехать и устроиться на работу в школу в Коми. Будут ли мне начисляться какие то надбавки к зарплате (указывают заработную плату 20 – 25 000 . Это с учетом надбавок или нет?)