Могут ли заставить пойти в отпуск?

Здравствуйте. У меня такой вопрос, я в данный момент нахожусь в отпуске, и в друг мне сообщают, что в следующий отпуск я иду через 3 месяца после предыдущего, имею ли я право не соглашается на такой отпуск?

Ответ специалиста

В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. При определении того, кто и когда пойдет в отпуск, работодатель не обязан принимать во внимание желания работников.

Ваш текущий отпуск пришелся на конец 2018 года, а работодатель по закону должен составить и утвердить график отпусков до середины декабря. Вполне возможно, что он посчитал необходимым отправить вас в отпуск в начале уже 2019 года, что вполне законно.

В любом случае работодатель обязан письменно предупредить вас об отпуске за две недели до его начала. Если вы откажетесь ставить подпись об ознакомлении, то будет составлен акт об отказе, за это или за то, что вы не пойдете в отпуск на вас может быть наложено взыскание, как за нарушение трудовой дисциплины.

Подробнее читайте тут: Правила предоставления очередного отпуска.

Рекомендуем другие статьи по теме
Повышение денежных выплат для военнослужащих в 2023 году Декретная ставка в современном трудовом законодательстве: достоинства и недостатки, возможные риски Какие положены декретные выплаты для неработающих матерей и правила их оформления Что такое президентская стипендия. Правила ее назначения Правила расчета размера пособия по временной нетрудоспособности Правила предоставления льгот на капитальный ремонт для инвалидов и пенсионеров Последние новости в вопросе выплат заработной платы госслужащим РФ Порядок перерасчета пенсии неработающим пенсионерам в 2023 году
Добавить комментарий
Согласен на обработку персональных данных