Нужно ли возвращать подъемные при переводе?
Здравствуйте. После окончания ВУЗа устроилась в школу-интернат учителем (в поселке), получила подъемные как молодой специалист. Можно ли перевестись в детский сад в этом же поселке по своей специальности (логопед), не возвращая подъемные выплаты? Входит ли отпуск по уходу за ребенком в 3 года, которые я должна отработать?
Ответ специалиста
Вы должны будете возвратить единовременную выплату (подъемные) только в том случае если с вами заключался договор, где одним из условий было ваше обязательство отработать в конкретном образовательном учреждении определенный срок. Либо если такой порядок установлен региональным законодательством, место вашего проживания вы не указали. Подробная информация содержится в статье какие выплаты положены молодым специалистам-учителям.
Как правило периоды нахождения в отпуске по беременности родам и по уходу за ребенком не учитываются при расчете необходимого срока отработки, однако иное может быть предусмотрено законодательством вашего региона или непосредственно вашим договором.
Как вариант – увольнение в порядке перевода. По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ). В этом случае стаж будет считаться непрерывным.
Вам также будет полезна статья: Перечень льгот для учителей в сельской местности
