Изменения в правилах выплаты пенсии госслужащим в России в 2023 году
Любому лицу, осуществлявшему трудовую деятельность и достигшему пенсионного возраста, положена выплата трудовой пенсии.
Государственные служащие, вышедшие на пенсию, также имеют право на выплату пенсии со стороны государства, в порядке, который определен законом.
Законодательное регулирование вопроса
Выплата пенсионного содержания государственных служащих осуществляется на основании:
- Акта «О государственной гражданской службе в РФ» (определяет понятие гражданского служащего, классификацию их должностей и так далее);
- Акта «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
Госслужащим следует считать лицо, осуществляющее трудовую деятельность в государственных органах и получающее денежное вознаграждение за труд из средств федерального бюджета страны.
К данной категории относятся сотрудники:
- законодательных органов власти;
- исполнительных органов власти;
- судебных органов;
- государственных служб и ведомств (СК РФ, прокуратура РФ, МВД РФ).
Основные правила назначения пенсионных выплат
Пенсионные выплаты назначаются при наличии соблюдения нижеперечисленных условий:
- Достижения возраста пенсионного обеспечения со стороны государства;
- Достижение установленного срока выслуги лет на службе;
- Стаж государственный службы достиг 12 лет и был непрерывным;
- Прекращение трудовых отношений произошло по согласованию сторон, либо по истечению срока трудового соглашения, либо при изменении существенных условий труда служащего.
Страховое пенсионное обеспечение выплачивается при наличии:
- 15-летнего срока выплаты страховых взносов;
- Достижения служащим возраста, с наступлением которого осуществляется выплата пенсии.
Размер страхового обеспечения складывается из:
- Суммы пенсионных баллов, имеющихся у служащего;
- Стоимости этих баллов на год назначения выплаты .
Если служащий после назначения пенсии не прекратил трудовую деятельность и продолжает отчислять страховые взносы, сумма выплат подлежит перерасчету.
Государственный служащий может реализовать права на пенсионные выплаты досрочно при достижении не менее 25 лет стажа государственной службы и непрерывного трудового стажа не менее 7 лет.
Новости и изменения в данном вопросе
Увеличение срока службы
Возраст предельного осуществления своих полномочий как государственного служащего равен 65 годам.
Претендовать на получение обеспечения за выслугу лет имеет право лицо, у которого по состоянию на 1 января 2019 года стаж государственной службы достиг шестнадцати с половиной лет. В 2020 году право на обеспечение за выслугу лет может получить лицо, имеющее стаж государственной службы 17 лет.
Трудовые пенсии по старости в 2019 году могут быть назначены:
- Для женщин, достигших возраста – 56 лет и 5 месяцев;
- Для мужчин – 61 лет и 5 месяцев.
Ежегодно необходимый возраст повышается. В общем, возраст выхода на пенсию для государственных служащих будет повышен женщинам до 63 лет к 2031 году и и мужчинам до 65 лет к 2026 году.
Причины увольнения
Помимо определения срока стажа на службе, а также пенсионного возраста выхода на пенсию новый закон установил перечень причин, по которым сотрудник государственных органов может расторгнуть трудовой договор с нанимателем, при этом сохраняя право на получение обеспечения.
К основаниям прекращения действия договора по уважительной причине относят:
- Расторжение трудового соглашения в случае закрытия государственной структуры;
- В случае осуществления сокращения штата, в порядке, который предусмотрен трудовым законодательством;
- Достижение сотрудником максимального возраста замещения должности;
- Получения права выхода на пенсию;
- Ухудшение состояния здоровья, не позволяющее выполнять обязанности должным образом.
Увольнение по иным причинам являются основанием для отказа в пенсионном обеспечении по выслуге лет.
Повышение зарплаты
В течение 2019 года предусматривается провести процедуру индексации ежемесячного довольствия государственных работников, размер которой составит 4%.
Региональные особенности
Действие вышеуказанных нормативно-правовых актов распространяется не только на государственных служащих федерального уровня, но и на служащих региональных и муниципальных образований.
Для того, что бы муниципальный служащий имел возможность получить пенсию его стаж должен составить не менее пятнадцати с половиной лет.
Размер пенсионных выплат муниципальному служащему составит 45% суммы среднемесячной оплаты труда за вычетом:
- Страховых выплат по старости:
- Базовых сумм к страховой пенсии;
- Различных повышений, установленных законами.
Для муниципальных служащих Москвы размер пенсионных выплат составляет 55% от ежемесячной заработной платы.
Для муниципальных работников г. Омск размер пенсионных выплат составляет 45% от ежемесячного оклада.
Для работников муниципалитетов Белгородской области размер пенсии также установлен размер 45% от месячного довольствия служащего.
Про увеличение пенсионного возраста для работников государственной службы рассказано в следующем видеоматериале:
Здравствуйте! Я мама ребенка инвалида с детства (1996г.р.), инвалидность у дочери по настоящее время пожизненная. Будут ли засчитываться месяцы для накопления 15лет работы, для досрочного выхода на пенсию, по не декретному уходу за дочерью, а за больничные листы (лежание в больницах, санаторно-курортная реабилитация). И будут ли эти месяцы влиять на размер пенсии. И как я понимаю, что имею право выхода на пенсию в 50 лет, хотя сейчас нахожусь на государственной муниципальной службе, т.к. льготная пенсия назначается по старости (50 вместо 55), а не за выслугу лет до 63 лет для женщин госслужащих. Заранее спасибо за ответ!!!