Детское пособие на ребенка до 1,5 лет – размер и порядок оформления

На сегодня под определением детское пособие принято считать выплату, которая напрямую относится к рождению ребенка.

Большая часть пособий должны выплачиваться непосредственно самим работодателем.

Детское пособие до 1,5 летЗачастую к ним относят:

  • выплаты за постановку на учет по ранним срокам беременности;
  • единоразовая выплата после рождения первенца;
  • ежемесячная выплата по уходу за первенцем до 1,5 лет;
  • выплаты в связи с беременностью и родам.

Если говорить о ежемесячных выплатах по уходу за ребенком до 1,5 лет, то здесь существуют свои нюансы. Рассмотрим этот вопрос более подробно.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

(Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Законодательная база

На сегодняшний день ежемесячная выплата по уходу за ребенком четко регламентируется Федеральным законом №388 и №81.

Законы о детских пособияхЭти законы определяют:

  • размер выплат;
  • необходимые условия для получения;
  • четкую процедуру оформления;
  • необходимые документы.

Стоит отметить, что размер этого пособия неоднократно было подвержено индексации. Его сумма напрямую зависит от размера МРОТ.

Кому положена данная помощь

Если сравнивать это пособие, к примеру, с выплатами по беременности и родам, то его могут оформить даже бабушка либо дедушка, в том числе и остальные близкие родственники.

Основным условием является непосредственный уход за ребенком тем человеком, который оформляет выплату и по этой причине он не может официально работать и получать доход.

В той ситуации, если за ребенком ухаживают оба родителя, то право на получение выплат имеет только один из них.

Согласно Федеральному закону №81 право на пособие имеют:

  • Кому положено детское пособие до 1,5 летблизкие родственники ребенка, которые подлежат обязательному социальному страхованию;
  • матери военнослужащих, которые проходят службу по контракту;
  • уволенные по причине ликвидации: матери, которые находятся в положении, остальные родственники,  которые находятся в отпуске по уходу за первенцем;
  • матери либо отцы, которые находятся на очной форме обучения;
  • близкие родственники, которые стали опекунами по причине смерти родителей либо лишения их родительских прав. При этом они могут не подлежать обязательному страхованию.

Важно отметить, что право на ежемесячную выплату по уходу за ребенком сохраняется во время пребывания в отпуске, при условии неполного рабочего дня либо на дому.

В том случае, если сотрудник в последние 2 года работал по совместительству, то он самостоятельно принимает решение о том, кто из работодателей должен выплачивать ему пособие по уходу за ребенком.

Если матерям припадает несколько разновидностей отпуска одновременно, стоит выбрать один из них.

Стоит отметить, что пособие по уходу за ребенком может выплачивать:

  • работодатель;
  • органы социальной защиты.

Размер выплат и правила расчета

С недавнего времени существует новый порядок расчета суммы выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Размер суммы подсчитывается исходя из 40% средней зарплаты за последние несколько лет.

Расчет пособия на ребенка до 1,5 летПорядок расчета заключается в следующем:

  • размер средней зарплаты суммируется (за 2 года), и делиться на 730 дней.
  • определяется заработок за 1 день;
  • полученную сумму умножают на 30,4;
  • от полученной цифры вычисляют 40%.

Полученная сумма и будет размером ежемесячного пособия.

Стоит отметить, что при суммировании зарплаты не берется во внимание тот период, когда сотрудник находился в отпусках либо на больничном.

В том случае, если пособие будет оформляться на второго либо последующего ребенка, то размер пособия составляет 100% от средней зарплаты за последние 2 года.

Предельные размеры помощи

Правительством Российской Федерации предусмотрены минимальные суммы пособий, которые применяются для категорий граждан, у которых официальный трудовой стаж равняется менее полугода, либо же средняя зарплата меньше МРОТ.

На 2018 год эта сумма равняется порядка 4465,20 рублей для первого ребенка и порядка 6284,65 рублей по уходу за вторым и последующим ребенком до 1,5 лет.

Помимо минимальных размеров Правительством РФ предусмотрены и допустимые средние зарплаты, по которым можно оформить данное пособие. Эти размеры не должны быть больше максимального годового формирования взносов ФСС, которое составляет:

  • МинимальныеМинимальные и максимальные размеры детского пособия до 1,5 летза 2009-2010 годы – порядка 400 000 рублей;
  • за 2011 год –  порядка 450 000 рублей;
  • за 2012 год – порядка 500 000 рублей;
  • за 2013 год – не больше 560 000 рублей;
  • за 2014 год – не больше 615 000 рублей;
  • за 2015 год – порядка 660 000 рублей;
  • за 2016 год – не больше 710 000 рублей среднегодовой зарплаты;
  • за 2017 год — порядка 755 000 рублей.

Для более подробного понимания осуществим расчет на примере.

С 8.09.2017 года по 26.01.2018 Анна Владимировна пребывала в декретном отпуске. После его завершения с 27.01.2018 Анне предоставили отпуск по уходу за младенцем.

При этом в январе 2018 Анна Владимировна решила обратиться по месту своего проживания за определением размера пособия по уходу за малышом до 1,5 лет.

Бухгалтерия производства, на котором она работает, произвела все необходимые расчеты:

  • средняя зарплата за 2 года составляет: 2016 – 624 000, 2017 – 670 000;
  • число дней за 2 года составляет 730;
  • периоды исключения не предусмотрены за эти годы.

Исходя из этих данных, производится расчет:

(624 000 + 670 000 руб.) / 730 дней * 30,4 дня * 0,4 = 53 887,12 руб. * 0,4 = 21 554,85 руб.

Размер этого пособия полностью входит в нормы законодательства на 2018 год и его выплата будет осуществляться в полном объеме.Пример расчета детского пособия до 1,5 лет

Порядок оформления

Сбор документов

Для того чтобы без особого труда оформить ежемесячное пособие, необходимо наличие таких документов, как:

  •  Документы для получения детского пособия до 1,5 летзаявление, составленное лично заявителем в письменном виде;
  • оригинал и копию паспорта заявителя;
  • оригинал и копию свидетельства о браке, которое выдается ЗАГСом по месту регистрации брака (при его отсутствии необходимо взять соответствующую справку);
  • оригинал и копию свидетельства о рождении малыша.

В случае, если все эти документы имеются в наличии, родитель либо опекун (в том числе и близкий родственник) имеет полное право получить данное пособие.

Куда обращаться

Полное право на оформление выплаты по уходу за малышом до 1,5 лет наступает с того момента, когда завершиться отпуск по беременности. То есть:

  • спустя 70 дней с того момента, когда ребенок появился на свет при стандартных родах;
  • спустя 80 дней, если были какие-либо осложнения в процессе родов;
  • спустя 110 дней, если на свет появилось 2 и больше детей.

В том случае, если заявитель официально трудоустроен, тогда для оформления пособия по уходу за малышом необходимо выполнить такие действия как:

  • Куда обращаться для оформления пособия для ребенка до 1,5 летнаписать письменное заявление в отдел кадров по месту официального трудоустройства. Оно пишется в свободной форме и четких определяющих рамок нет;
  • дождаться получения из отдела кадров приказа о назначении отпуска;
  • на имя руководителя предприятия написать заявление о прошении получать выплаты по уходу за малышом до 1,5 лет;
  • после одобрения заявки выплаты начинают выдаваться. При этом расчет идет с первого дня рождения малыша на свет.

Стоит отметить, что оформить пособие можно и с помощью органов социальной защиты. Для этого достаточно обратиться в данный фонд по месту жительства и написать заявление.

Ожидание решения

Начать процедуру оформления пособия можно в любой день, но не позднее, чем по прошествии 180 дней. Это четко регламентируется Федеральным законом. Если же в этот срок заявитель не успел, в дальнейшем оформить выплаты будет очень сложно и практически нереально.

Важно заметить, что в связи с последними изменениями в законодательстве, расчет пособия осуществляется с момента рождения, а не оформления как было ранее.

Если говорить о самом принятии решения по заявлению, то пособие может быть назначено либо отвергнуто не позднее чем в 10-дневный срок с момента его написания.

В том случае, если выплаты будут осуществляться работодателем, то они, скорее всего будут выплачиваться в день зарплаты, если ФСС – то это будет зачисление на банковскую карту вначале либо в конце месяца.

Информацию о начислении и правилах расчета данного пособия смотрите в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

(Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Автор статьи:

Оценка статьи

-
0
+
Рекомендуем другие статьи по теме
В каких ситуациях можно отказаться от получения алиментов и как это сделать Правила подачи документов на алименты после развода Правила взыскания алиментов с неработающего отца Правила проверки задолженности по алиментным выплатам Правила и порядок оформления искового заявления на взыскание алиментов Порядок финансирования детских пособий Перечень документов, необходимых для оформления алиментов на ребенка Размер и правила выплаты алиментов на одного ребенка
Комментарии
Елена

Каковы сроки выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет собесом?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Елена, выплатами детских пособий занимаются территориальные отделы социальной защиты населения. Выплаты производятся ежемесячно, график вы можете уточнить в органе социальной защиты населения, куда было написано заявление.
Порядок финансирования детских пособий подробно описан в статье: http://posobie-help.ru/fss/detyam/poryadok-finansirovaniya-detskix-posobij.html

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
+7 499 350-66-43
Санкт-Петербург
+7 812 309-71-83
Марина

Здравствуйте,подскажите пожалуйста,хотела оформить пособие на ребенка до 1,5лет,сейчас ребенку десять месяцев ,я мама ни где не работаю ,муж тоже,какие документы нужны для этого чтобы оформить пособие?,у нас двое детей одной 14лет,другому 10 месяцев город Владивосток.

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Марина, пособие оформляется в органе социальной защиты населения по месту жительства. Поскольку оба родителя безработные рекомендую вам получить статус малоимущей семьи, это существенно увеличит размер пособия. Для этого предоставьте паспорта родителей и свидетельство о рождении ребенка, а также сведения обо всех источниках дохода за последние шесть месяцев.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
+7 499 350-66-43
Санкт-Петербург
+7 812 309-71-83
Елена

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при выходе во второй декрет на новом месте работы принесла справку 182-н с предыдущего места работы, с которого уволили во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Потом получала пособие в соцзащите.. При расчете декретных следует ли исключать периоды выплаты пособия до 1,5 лет в управлении соцзащиты?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Елена, при расчете оплаты за период временной нетрудоспособности учитывается ваш средний заработок за предшествующие два года. При этом берется доход и с предыдущего места работы. Пособие, получаемое от органов социальной защиты не учитывается.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
+7 499 350-66-43
Санкт-Петербург
+7 812 309-71-83
Катя

Ребенку 5 месяцев .хочу оформить пособие до 1.5 лет.я безработная.выплотят ли мне за предыдущие месяцы?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Здравствуйте Екатерина, если вы официально не трудоустроены на момент выхода в отпуск по уходу за ребенком, то следует обратится в Управление социальной защиты по месту жительства с заявлением о назначении пособия. оно будет назначено с даты обращения, за предыдущие месяцы никто вам платить не будет. Более того, обращаться нужно в течение шести месяцев после рождения ребенка, после этого срока в назначении пособия вам будет отказано.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
+7 499 350-66-43
Санкт-Петербург
+7 812 309-71-83
Наталья

здравствуйте! подскажите пожалуйста, правильно ли я поняла, что раньше я могла выбрать любые 2 года трудового периода, а сейчас только последние 2 года? и если ребёнок 2й, там как то по другому рассчитывается?

На вопрос отвечает юрист сайта

Евгений Степанов

Добрый день Наталья, два года предшествующие декретному отпуску берутся по умолчанию, поскольку в большинстве случаев именно в этот период у женщины более высокая зарплата, а следовательно и среднемесячная сумма заработка. По вашему заявлению вам могут рассчитать среднемесячный заработок за любой период страхового стажа.

Остались вопросы?
Звоните, это бесплатно:
Москва и обл.
+7 499 350-66-43
Санкт-Петербург
+7 812 309-71-83
Добавить комментарий
Согласен на обработку персональных данных