Правила и порядок самостоятельного расчета пенсии

У многих обывателей слово «пенсия», как правило, ассоциируется с людьми пожилого возраста.

Однако эта ассоциация не совсем полная, так как в нашей стране пенсионное обеспечение имеет много людей разных возрастных категорий.

Согласно статистическим данным, на начало 2016 года в России проживало 42,7 млн. пенсионеров. Исходя из этих показателей, абсолютно логично допустить, что информацией о пенсионном обеспечении интересуется великое множество граждан нашей страны.

Что же люди хотят знать?

Чтобы понимать сущность пенсионного обеспечения, люди хотят знать ответы на следующие вопросы:

1. Что такое пенсия?
2. Какие существуют виды пенсий?
3. В каком возрасте и кому полагаются?
4. Каким образом производить расчет размера пенсии?
5. Как индексируется пенсия?
6. Можно ли самому рассчитать размер пенсии?

Чтобы расширить кругозор обывателя в области пенсионного обеспечения, в этой статье мы максимально подробно ответим на поставленные вопросы, а также осветим все важные аспекты, касающиеся порядка расчета и выплат пенсий.

Что такое пенсионное обеспечение

Прежде всего, стоит понимать, что пенсия – это ежемесячное денежное пособие, которое выплачивается государством в следующих случаях:

• достижение определенного пенсионного возраста;
• потеря трудоспособности;
• признание инвалидности;
• потеря кормильца.

Вполне логично допустить, что порядок расчета пенсионных выплат четко регламентирован законодательством России.

Правовая основа

Оформление, расчет и выплата пенсий в нашем государстве осуществляется на основе следующих Федеральных законов:

1. № 167-Ф3 от 15 декабря 2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», который четко устанавливает основополагающие финансовые и правовые аспекты пенсионного страхования.
2. № 166-Ф3 от 15 декабря 2001 года «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», в котором на основании положений Конституции четко регламентируется порядок назначения и получения пенсии.
3. № 173-Ф3 от 17 декабря 2001года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который устанавливает порядок получения трудовых пенсий.
4. № 111-Ф3 от 24 июля 2002 года «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».

Стоит также отметить тот факт, что законодательная база пенсионного обеспечения основана на более чем двухсот нормативно-правовых актах. Мы же в свою очередь определили четыре основополагающих законов, на которых базируется вся пенсионная система России.

Какие существуют виды пенсий

В настоящее время в России осуществляются следующие виды пенсионных выплат:

• страховая или трудовая;
• накопительная;
• государственное пенсионное обеспечение;
• негосударственная.

Рассмотрим более подробно вышеуказанные виды пенсий по отдельности.

Страховая или трудовая

Этот вид пенсионного обеспечения начинает осуществляться в случае наступления страхового случая, иначе говоря, пенсия начисляется человеку при возникновении следующих факторов:

1. По инвалидности назначается в том случае, если человек в результате трудовой деятельности получил инвалидность.
   Этот вид пенсионного обеспечения имеет ту важную особенность, что размер выплат определяется исходя из установленной группы инвалидности.
   Пенсия по инвалидности может быть следующих видов:
   • социальной, иначе говоря, когда человек не имеет трудового стажа;
   • трудовой, когда имеется наличие необходимого трудового стажа;
   • государственное обеспечение.
2. По возрасту назначается в случае достижения человеком установленного пенсионного возраста.
   Чтобы получить пенсионное обеспечение этого вида необходимо соответствовать следующим критериям:
   • страховой стаж – не менее 6 лет;
   • общий стаж – не менее 15 лет;
   • достижение определенного возрастного ценза.
3. По потере кормильца выплачивается следующим категориям граждан:
   • нетрудоспособные члены семьи, которые находились на его иждивении;
   • неработающие члены семьи умершего кормильца;
   • члены семьи, которые заняты уходом за детьми, не достигшими совершеннолетия.

Накопительная

Этот вид пенсионного обеспечения обладает следующими особенностями:

• правом на оформление накопительной пенсии обладают только те граждане России, которые рождены не ранее, чем в 1967 году;
• накопительные средства строго персонифицированы и непосредственно предназначены для выплаты лицу, вносящим эти средства;
• средства по накопительной системе не индексируются;
• увеличение средств накопительной пенсии происходит за счет инвестирования в различные проекты.

Выплаты по государственному пенсионному обеспечению

Этот вид пенсионных выплат полагается следующим категориям граждан:

• лица, прекратившие федеральную гражданскую службу;
• космонавты, военнослужащие и испытатели летной техники;
• участники боевых действий;
• нетрудоспособные граждане, которые не имеют средств к существованию;
• граждане, здоровью которых нанесен непоправимый вред в результате радиационных или техногенных катастроф.

К государственному пенсионному обеспечению можно отнести следующие виды выплат:

• пенсия за выслугу лет;
• пенсия по старости;
• пенсия по инвалидности;
• социальные выплаты.

Негосударственная

Пенсионное обеспечение этого вида подразумевает под собой денежные средства, которые выплачиваются гражданину с частного пенсионного фонда. При этом важно понимать, что бюджет таких негосударственных фондов формируется исключительно из добровольных отчислений, размер которых определяется заключенным пенсионным договором.

К числу преимуществ негосударственных пенсий можно отнести следующие важные моменты:

• возможность выбора периода получения пенсии;
• самостоятельное определение размера выплат;
• возможность установления размера добровольных пенсионных отчислений;
• указание правоприемников на случай смерти вкладчика;
• грамотное инвестирование вложенных средств с целью их увеличения;
• удобный график внесения пенсионных отчислений.

Стоит также отметить тот факт, что негосударственная пенсия выплачивается каждый месяц согласно предоставленным банковским реквизитам, однако существует возможность установить иную периодичность выплат.

Назначение и правила оформления субсидии на оплату коммунальных услуг изложены здесь.
Последние изменения в пенсионном законодательстве рассмотрены в этом материале.
О том, что такое прожиточный минимум, читайте в данной статье.

Возраст выхода на пенсию

Российское законодательство четко обуславливает следующие возрастные цензы для выхода на пенсию по старости:

• для мужчин – 60 лет;
• для женщин – 55 лет.

Однако стоит учитывать то, что существует льготный порядок выхода на пенсию, который, в первую очередь, оговаривается перечнем следующих профессий:

• работники шахт и горячих цехов, имеющие вредные условия труда:
  • мужчины – 50 лет, при минимальном трудовом стаже в 20 лет;
  • женщины – 45 лет, при непрерывном стаже в 15 лет.
• работники предприятий, имеющие тяжелые условия труда:
  • мужчины – 55 лет;
  • женщины – 50 лет.

  Данный порядок выхода на  пенсию возможен при условии, что непрерывный стаж должен составлять не менее 20 лет.

• работники текстильного и швейного производств имеют право выйти на пенсию в 50 лет, при условии, что стаж работы составляет 20 лет;
• многодетные матери имеют право на пенсионное обеспечение с 50 лет, однако при этом стоит соответствовать следующим критериям:
  • трудовой стаж – 15 лет;
  • рождение 5 детей, и их воспитание до 8-летнего возраста;
  • воспитание приемных детей также берется в расчет.
• медицинские работники имеют право льготного выхода на пенсию, не устанавливая при этом возрастного ценза, однако стаж работы должен соответствовать следующим критериям:
  • в сельской местности – 25 лет;
  • в городских медучреждениях – 30 лет.
• ветераны военных действий в Афганистане, которые были призваны в официальном порядке, имеют право на досрочный выход на пенсию по достижению следующего возраста:
  • мужчины – 55 лет;
  • женщины – 48 лет.
• работники силовых структур и военнослужащие имеют право выхода на пенсию в следующем возрасте:
  • мужчины – 55 лет;
  • женщины – 50 лет.
    Для получения этого вида пенсионного обеспечения необходимо соответствовать следующим требованиям:
    • общий трудовой стаж – 20 лет;
    • половина стажа – работа в силовых структурах или нахождение на военной службе;
    • служба в горячих точках;
    • участие в военных действиях;
    • ранения или инвалидность, полученные в результате профессиональной деятельности.

Алгоритм расчета

Расчет трудовой пенсии по старости производится на основе следующей формулы:

• Рп – размер пенсии по старости;
• Спб – сумма пенсионных баллов, которые накоплены на момент расчета выплат;
• Кип – индивидуальный пенсионный коэффициент, который рассчитывается по формуле:
  Кип = Вс / Вмакс * 10, где:
  • Вс – взносы, уплачиваемые в пенсионный фонд;
  • Вмакс – максимальный размер пенсионных взносов, уплачиваемых по базовой ставке 16%.
• К – премиальный коэффициент;
• Пф – фиксированный платеж, который государство добавляет к страховой пенсии. Его размер может  быть увеличен в следующих случаях:
  • наличие трудового стажа не менее 15 лет в условиях Крайнего Севера;
  • позднее получение пенсионного обеспечения по старости;
  • имеются на содержании нетрудоспособные иждивенцы;
  • достижение 80-летнего возраста;
  • утверждение инвалидности 1-й группы.

Примеры вычисления в различных ситуациях

Чтобы лучше понимать порядок расчета разных видов пенсий, для наглядности приведем несколько практических вычислений.

Пример 1:

1. Гражданин Петров вышел на пенсию в 55 лет.
2. Стаж работы составляет 15 лет, а сумма пенсионных баллов – 140.

Исходя из вышеуказанной формулы, размер пенсии будет составлять: 140*71,41+4383,59=14380,4 рублей.

Пример 2. Расчет накопительной пенсии.

Гражданка Иванова имеет трудовой стаж 15 лет, среднемесячная зарплата за этот период составляла 20 тыс. рублей.

Зарплатные средства, полученные за этот период, составят: 20000*15*12 мес=3,6 млн. рублей.

Из полученной суммы берем лишь 22%, иначе говоря, 3,6 млн. руб. * 22% = 792 тыс. руб.

Накопительная пенсия будет рассчитана следующим образом: 792000/228 = 3473,68 рублей. При этом важно понимать, что 228 – это среднестатистический период выплат.

Индексация средств пенсионного обеспечения

Прежде всего, стоит отметить тот факт, что Пенсионный Фонд России ежегодно индексирует пенсии для граждан. Связано это, в первую очередь, с тем, что постоянно увеличивается уровень инфляции, и соответственно, рост цен.

Последнее индексирование состоялось в феврале 2016 года, в результате чего, размер пенсий имеет следующий вид:

• по старости – 13 тыс. рублей;
• социальная – 12,9 тыс. рублей;
• по военной инвалидности – 30 тыс. рублей;
• для ветеранов ВОВ – 32 тыс. рублей.

Стоит также упомянуть о том, что неблагоприятная экономическая ситуация в стране способствовала значительному уменьшению государственных дотаций, выделяемых на пенсионное обеспечение. Например, индексирование социальных выплат работающим пенсионерам перестало существовать.

Таким образом, мы постарались максимально подробно изложить основные аспекты пенсионного обеспечения в нашей стране. Надеемся, что информация, изложенная в статье, станет для Вас весьма познавательным материалом в области пенсионного обеспечения.

О правилах расчета пенсионного пособия смотрите в следующем видеосюжете: