Пособие по безработице с 1 января 2019 года в России

Безработные граждане могут находиться в течение определенного времени на попечении государства. С 1 января 2019 года в этой области произошли определенные изменения. Какие перемены случатся, чего стоит ожидать от правительства, как получить «обновленную» сумму?

Законопроекты на 2019 год в России

Со стороны премьер-министра Дмитрия Медведева было подписано новое Постановление Правительства РФ №1375 от 15.11.2018.

В рамках данного документа впервые за последние 10 лет произойдет повышение государственного обеспечения в адрес лиц, не имеющих работы. Он предполагает следующие изменения на 2019 год:

1. Установление минимального размера пособия в сумме 1500 руб., максимального – в величине 8000 руб.
2. Исключение во многих ситуациях составляют лица, находящиеся в возрасте перед выходом на пенсию.
3. Также есть вероятность установления минимума, равного 1500 руб. и максимума, составляющего 11 280 руб., для будущих пенсионеров (это прописано в п. 1, 2 ст. 342 ФЗ «О занятости…»).

В остальных случаях назначение пособия осуществляется в обобщенном порядке

Особенности выплаты для будущих пенсионеров

Президентом В. В. Путиным было создано телевизионное обращение, касающееся проведения пенсионной реформы. Произошло это в 2018 году. В рамках данного события от главы государства поступило предложение – поднять сумму выплат вдвое, начиная с 1 января 2019 года. Однако повышение должно было затронуть не всех безработных лиц, а лишь людей, пребывающих в предпенсионном возрастном периоде (тех, кому до выхода на государственное обеспечение осталось работать 5 лет и менее). Это:

• мужчины от 55 лет;
• женщины возраста свыше 50 лет;
• льготники, не достигшие такого возраста, планирующие выходить на заслуженный отдых ближайшие 5 лет.

Что влияет на сумму выплат

Правительственный аппарат занимается определением и утверждением минимального/максимального параметра пособия по безработице. Выплаты не могут быть меньше, чем первое значение, и выше, чем второе. В 2018 году в рамках Постановления №1423 предельные величины определены на уровне, который был окончательно установлен 10 лет тому назад. Их точные значения таковы:

• минимум составляет 850 руб.;
• максимум равняется 4900 руб.

Как отмечалось ранее, в 2019 году осуществится повышение суммы пособия, согласно новому разработанному документу. Итоговые значения представлены следующими суммами:

• минимум – 1500 руб.;
• максимум – 8000 руб.

Разумеется, отдельные суммы выплат причитаются гражданам, которые в течение ближайшего пятилетия планируют осуществить выход на пенсионное обеспечение.

Для них, как уже говорилось, диапазон выплат составляет от 1500 руб. до 11 280 руб.

Гражданам, проживающим в местах установления районного коэффициента, полагается повышенный размер пособия.

В особенности эти правила касаются Кемеровской, Свердловской, Новосибирской области и ряда прочих регионов. В местах, где региональный коэффициент отсутствует, решение принимается на общефедеральном уровне.

На итоговую величину выплат оказывают воздействие следующие факторы:

• имеющийся стаж работы;
• возраст;
• причины прежнего увольнения;
• предпосылки для отсутствия возможности поиска работы;
• индивидуальные обстоятельства.

В течение первого года выплаты традиционно составляют:

• 75% от среднего показателя – на протяжении первых трех месяцев;
• 60% – в последующие четыре месяца;
• 45% – такую сумму гражданин будет получать на протяжении оставшихся пяти месяцев.

Вне зависимости от полученного итога, сумма не может составлять больше, чем максимум. В рамках заключительного года размерный показатель выплаты составляет 850 рублей. Также есть несколько индивидуальных обстоятельств, которые следует принимать во внимание в обязательном порядке.

Дети-сироты, утратившие биологических родителей или официальных опекунов, будучи в несовершеннолетнем возрасте, могут рассчитывать на получение выплаты при соблюдении двух базовых условий:

• возраст менее 23 лет;
• обращения за пособием: их быть не должно, в течение первых шести месяцев происходит начисление суммы, составляющих среднемесячную зарплату (впоследствии назначается минимальный размер пособия).

Немаловажную роль играет порядок начисления пособий прочим безработным. Они имеют возможность рассчитывать исключительно на сумму, составляющую 850 руб. в месяц.

Так, есть несколько факторов, под влиянием которых находится окончательный размерный показатель выплачиваемой суммы.

Куда обращаться и какие документы потребуются

В соответствии с п. 1 ФЗ №1032-1 «О занятости…», государственные гарантии в отношении россиян, которые не состоят в трудовых отношениях, предоставляются в следующих случаях:

1. Если была пройдена регистрационная процедура на бирже труда.
2. Если поиски новых вакансий и должностей до сих пор продолжаются.

В п. 3 идет указание на причинные факторы, в соответствии с которыми есть вероятность отказа в проведении регистрационной процедуры. Их перечень традиционно выглядит следующим образом:

• присутствие фактического рабочего места;
• пребывание в юном возрастном периоде (до 16-ти лет);
• факт выхода на государственное пенсионное обеспечение;
• предоставление в процессе получения статуса недостоверных данных;
• наличие у соискателя судимости и каких-либо ограничений на получение выплаты.

Принятие решения осуществляется не позднее 11 дней с момента фактического обращения в службу занятости. К заявительной бумаге традиционно прилагается определенный перечень иных документов. Он выглядит следующим образом:

• паспорт;
• аттестат школьника, диплом студента;
• иные варианты документации, способствующей подтверждению уровня образования (удостоверения, свидетельства, лицензии, прочие разрешения);
• трудовая книга при ее фактическом присутствии;
• справка, свидетельствующая об уровне дохода за последние три месяца (требуется такой документ не всегда, только в отдельных ситуациях).

Временной интервал действия выплат

Данная денежная величина подлежит регулярному начислению непосредственно с момента признания факта безработного состояния. В 2019 году никаких изменений в этом отношении не произойдет. Под совокупную законодательную норму не попадут сотрудники ликвидированных фирм и прочие лица, потерявшие работу в связи с обстоятельствами, которые от них не зависят, например, граждане, которых сократили. Они получают 200% среднего заработка на основании ст. 178 ТК РФ. В этом случае оказание финансовой поддержки стартует по факту прекращения полагающихся выплат по ТК РФ.

Суммарная протяженность периода, в течение которого выплачивается данная сумма, определяется на базе имеющегося стажа и времени увольнения. Материальная поддержка на протяжении одного года или даже двух годовых периодов получают следующие категории граждан:

• те, которые исполняли свои должностные обязанности на последнем месте работы в течение 26-ти недель по полной ставке или же в рамках неполного дня (главное условие – соответствие отработанного времени набору базовых требований);
• лица, прошедшие службу в армии, при совокупном трудовом стаже до призывного момента, равном 6 месяцев минимум, а также в случае работы на условиях полной ставки (регламент – ФЗ №235 от 29.07.2017).

Время назначения пособия составляет не больше одного года за полтора годовых периода. Период, в течение которого допустимо соответствующее обращение, ограничивается календарным годом с момента утраты работы или увольнения в запас. При игнорировании данной нормы произойдет его минимизация до полугода.

Второй интервал времени стартует только через 6 месяцев. Выплата пособия иным безработным производится по той же схеме:

• увольнение по статье;
• отсутствие опыта;
• маленький стаж.

Получатель государственной помощи и поддержки обязуется пройти государственную регистрацию и делать это не чаще, чем дважды в месяц. В противном случае произойдет применение специальных санкций в виде прекращения полагающихся выплат, приостановления их начисления на период до трех месяцев, сокращение денежной величины на 25%.

Выпуск новостей по поводу увеличения пособия по безработице представлен ниже.